Focos
Gerente de préstamos agrícolas, analista de crédito agrícola, responsable de finanzas agrícolas, gestor de cartera de crédito rural, suscriptor de préstamos agrícolas, especialista en crédito agroindustrial, administrador de préstamos agrícolas, gestor de evaluación de riesgos agrícolas, gestor de relaciones agrofinancieras, responsable de préstamos para cultivos y ganado.
La agricultura es un gran negocio. De hecho, es enorme, ya que en 2021 contribuyó con aproximadamente 1,26 billones de dólares al producto interior bruto de Estados Unidos. El sector es tan grande allí que muchas entidades financieras se especializan únicamente en préstamos agrícolas. Estas organizaciones contratan a gestores de crédito agrícola para supervisar los préstamos agrícolas y otros tipos de financiación agrícola.
Parte del trabajo de un gestor de crédito agrícola consiste en evaluar las solicitudes de préstamo, lo que implica determinar la solvencia financiera y la capacidad crediticia de los posibles prestatarios, así como los importes y tipos de interés adecuados para los préstamos. Estos gestores trabajan con los prestatarios para explicarles las condiciones de los préstamos y ofrecerles asesoramiento con el fin de reducir los riesgos y lograr resultados positivos para todas las partes. Además, los gestores de crédito agrícola suelen ayudar a desarrollar políticas de crédito relacionadas con la agricultura basadas en las leyes, los reglamentos y las tendencias del sector.
- Empoderar a los propietarios de negocios agrícolas con la financiación que necesitan para crecer.
- Formar parte de un sector enorme que es vital para la economía y la cadena de suministro alimentario.
- Trabajar en un nicho lucrativo y especializado con excelentes oportunidades profesionales.
- Impacto en la salud y estabilidad financiera de las comunidades rurales
Horario de trabajo
- Los gestores de crédito agrícola trabajan a tiempo completo, normalmente en horario bancario habitual, con noches, fines de semana y festivos libres. En ocasiones, puede ser necesario viajar.
Tareas típicas
- Programar citas para reunirse con solicitantes de préstamos o créditos y otros prestatarios potenciales, incluidos agricultores, empresas agrícolas locales o empresas comunitarias rurales del sector agrícola.
- Revisar las solicitudes y verificar los ingresos, activos, valores inmobiliarios, pagos de impuestos y deudas declarados por los posibles prestatarios como parte del proceso de suscripción.
- Realizar tareas de distribución financiera para transferir los datos financieros de los solicitantes al software de análisis.
- Tenga en cuenta los riesgos específicos que escapan al control del prestatario, como las condiciones del mercado, el rendimiento de las cosechas, los precios del ganado, etc.
- Colaborar con analistas y tasadores inmobiliarios, según sea necesario.
- Determinar si las solicitudes deben aprobarse o no, qué garantías deben aportarse (si las hay), los importes de los préstamos o créditos que se ofrecerán, los tipos de interés adecuados y las condiciones de reembolso aplicables.
- Complete las solicitudes y revise cuidadosamente los riesgos y los términos con los prestatarios.
- Mantenga a los clientes informados sobre cualquier información relevante para sus cuentas/carteras.
- Reunirse con los líderes institucionales para debatir cuestiones, prioridades y objetivos.
Responsabilidades adicionales
- Realizar revisiones periódicas y programadas de las cuentas existentes.
- Realizar sesiones de formación y desarrollo, u organizarlas para otros miembros del equipo, según sea necesario.
- Ayudar a redactar, revisar o modificar las políticas de administración de créditos para que se ajusten a las leyes, reglamentos y directrices actualizados, con el fin de mejorar la eficiencia y el cumplimiento normativo.
- Mantener buenas relaciones con los agricultores locales, los propietarios de empresas agrícolas, las asociaciones industriales y las organizaciones o agencias relacionadas.
Habilidades sociales
- Analítica
- Capacidad de comunicación
- Atención al cliente
- Decisivo
- Orientación al detalle
- Independiente
- Integridad
- Objetivo
- Organizado
- Paciente
- Resolución de problemas
Competencias técnicas
- Habilidades de modelización y análisis financiero
- Software de evaluación crediticia y gestión de préstamos
- Conocimiento del sector agrícola
- Mercados agrícolas
- Producción agrícola
- Economía agrícola
- Precios del ganado
- Principios de evaluación y gestión de riesgos
- Hojas de cálculo
- Software de gestión de relaciones con los clientes
- Bancos, cooperativas de crédito y otras instituciones crediticias.
Las empresas agrícolas son vitales para la economía a todos los niveles, pero tienen un impacto especial en las comunidades rurales. Cuando una empresa agrícola fracasa por cualquier motivo, la pérdida puede ser devastadora para la economía local. Sin embargo, las entidades de crédito privadas no pueden permitirse asumir grandes riesgos a la hora de ofrecer préstamos o conceder créditos.
Los gestores de crédito agrícola deben ser muy objetivos a la hora de evaluar la solvencia de una empresa. No pueden basarse en ilusiones. También deben tener en cuenta los efectos de los factores externos que pueden ayudar o perjudicar al negocio del prestatario. A veces, los gestores de crédito tienen que tomar decisiones difíciles e incluso impopulares, sin dar la impresión de ser injustos o poco empáticos.
El sector agrícola se ha visto muy afectado por diversos factores climáticos y medioambientales, que pueden aumentar los costes, reducir la producción agrícola y provocar pérdidas económicas. Las empresas agrícolas deben hacer todo lo posible por adaptarse, lo que puede implicar adoptar prácticas «climáticamente inteligentes» o probar variedades de cultivos más resistentes. Además, muchos agricultores están adoptando prácticas más sostenibles y respetuosas con el medio ambiente, aunque estas medidas pueden suponer costes adicionales.
La FDIC enumera cinco «riesgos perennes para la salud» del sector, entre los que se incluyen los riesgos medioambientales, la volatilidad del mercado, el aumento de los tipos de interés, los riesgos geopolíticos y la disminución general del valor de las tierras agrícolas. A continuación, señala que «una gestión sólida del riesgo de concentración crediticia comienza a nivel bancario, incluye prácticas sólidas de concesión de préstamos agrícolas y tiene en cuenta cualquier riesgo asociado a terceros». En otras palabras, los gestores de crédito agrícola deben comprender y seguir las prácticas establecidas para ayudar a mitigar los riesgos mencionados anteriormente de la mejor manera posible.
- Los gestores de crédito agrícola suelen tener una licenciatura o un máster en finanzas, contabilidad o empresariales.
- La mayoría de los solicitantes no comenzarán en un puesto directivo. Los empleadores suelen buscar candidatos con experiencia relevante en gestión de créditos o cobros relacionados con la agricultura.
- Algunos empleadores contratan internamente, ascendiendo a empleados actuales a puestos directivos.
- Los estudiantes también deben tener un profundo conocimiento del sector agrícola y de las variables que afectan a sus finanzas. Esto se puede adquirir a través de clases universitarias, como una especialización secundaria en negocios agrícolas.
- Las empresas suelen ofrecer formación en el puesto de trabajo a los nuevos gestores de crédito y pueden enviarlos a cursos para perfeccionar sus habilidades.
- Obtener la certificación de contador administrativo certificado o contador público certificado puede mejorar las cualificaciones y la credibilidad profesional de una persona.
- Los estudiantes deben buscar universidades que ofrezcan carreras en contabilidad, finanzas o negocios.
- Considera las escuelas que también ofrecen cursos sobre negocios agrícolas.
- Busca programas que ofrezcan prácticas u otras oportunidades en las que puedas adquirir experiencia práctica, especialmente relacionada con la gestión del crédito agrícola.
- Compare siempre los costos de la matrícula y otras tasas. Revise sus opciones de becas y ayuda financiera.
- ¡Comprueba si el programa tiene alguna colaboración con empresas que contratan a graduados!
- Toma nota de las estadísticas de graduación y colocación laboral de los antiguos alumnos.
- Los estudiantes de secundaria deben cursar asignaturas de empresariales, contabilidad, finanzas, matemáticas, inglés, comunicaciones, tecnología de la información, estadística y oratoria o debate.
- Los conocimientos sobre agricultura y prácticas empresariales agrícolas serán muy útiles.
- Tener experiencia en banca y gestión crediticia puede ser útil. Busca trabajos a tiempo parcial en los que puedas acumular experiencia laboral relevante.
- Solicita prácticas relevantes, a través de tu centro educativo o por tu cuenta.
- Leer revistas y artículos de sitios web relacionados con la agroindustria y los préstamos especializados.
- Considera la posibilidad de realizar cursos ad hoc a través de Coursera u otros sitios web para aprender más sobre el sector agroindustrial.
- Solicite una entrevista informativa con un gerente de crédito agrícola que trabaje en un banco local u otra institución crediticia.
- Los estudiantes también pueden querer repasar las leyes gubernamentales y las opciones de préstamos relacionadas con los agricultores y los propietarios de empresas agrícolas, tales como préstamos para la propiedad de granjas, préstamos para la explotación de granjas, préstamos de asistencia para la comercialización, la Ley de Reducción de la Inflación para Prestatarios en Dificultades, etc.
- Echa un vistazo a portales de empleo como Indeed.com, LinkedIn, Glassdoor, Monster, CareerBuilder, SimplyHired o ZipRecruiter.
- ¡No esperes empezar en un puesto directivo! A menos que ya tengas varios años de experiencia laboral relevante, primero tendrás que solicitar puestos de nivel inicial.
- Considera mudarte cerca de una zona rural donde haya bancos agrícolas y empresas agrícolas.
- Tenga en cuenta que la FDIC afirma que hay 1500 bancos agrícolas, «muy concentrados en el corazón del país, incluyendo el Cinturón del Maíz y las Grandes Llanuras».
- Mantén el contacto con tus compañeros de clase y utiliza tu red de contactos para obtener consejos sobre el empleo. La mayoría de los puestos de trabajo se siguen encontrando a través de contactos personales, ¡y el mundo de los préstamos agrícolas no es tan grande!
- Pregunte a sus instructores, antiguos supervisores y/o compañeros de trabajo si estarían dispuestos a servir como referencias personales. No facilite su información de contacto personal sin su permiso previo.
- Echa un vistazo a algunos ejemplos de currículums de gestores de crédito agrícola y preguntas tipo para entrevistas.
- Practica haciendo simulacros de entrevistas con el centro de orientación profesional de tu escuela (si lo hay).
- Vístete adecuadamente para las entrevistas y muestra tu entusiasmo y tus conocimientos sobre el campo.
- Trabaja de manera objetiva y asegúrate de que los clientes se sientan atendidos. Explica las decisiones negativas sobre préstamos o créditos de forma empática y sin quemar puentes.
- Resuelva rápidamente los problemas de los clientes e intente garantizar los mejores resultados para todos. Los prestamistas dependen de la fidelidad de los clientes, y resulta más rentable conservar a los clientes actuales que buscar otros nuevos.
- Manténgase al tanto de las tendencias y los retos del sector agroindustrial (en particular, todos los factores que afectan a la producción y los beneficios).
- Dominar los programas informáticos para la elaboración de modelos financieros, la evaluación de riesgos, la evaluación crediticia y la gestión de préstamos, así como la gestión de las relaciones con los clientes.
- Colaborar eficazmente con los miembros del equipo y desarrollar relaciones sólidas con los agricultores locales, los propietarios de empresas agrícolas y otras partes interesadas de la comunidad.
- Comunicarse regularmente con los líderes y las partes interesadas para garantizar que los objetivos y los problemas estén claramente definidos.
- Comunique a su supervisor que está interesado en progresar profesionalmente y pídale consejo.
- Obtener un título de posgrado puede ayudar a algunos gerentes de crédito agrícola a reunir los requisitos para ascender.
- Si trabajas en una institución pequeña, es posible que tengas que solicitar un puesto en una organización más grande para ganar un sueldo más alto o alcanzar metas profesionales más ambiciosas.
- Obtener una certificación como contador administrativo certificado o contador público certificado debería mejorar tus cualificaciones. ¡Las certificaciones avanzadas, como la de ejecutivo de crédito certificado del Credit Executive Leadership Institute, pueden mejorar aún más tus credenciales!
Páginas web
- Banco de Crédito Agrícola AgFirst
- AgriBank, FCB
- AgVantis S.A.
- Asociación Americana de Banqueros
- Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados
- Asociación de Profesionales Financieros
- Instituto CFA
- CoBank, ACB
- Crédito agrícola
- Administración de Crédito Agrícola
- Banco de Crédito Agrícola de Texas
- Farm Credit Financial Partners Inc.
- Fundaciones de Crédito Agrícola
- Corporación de Seguros del Sistema de Crédito Agrícola
- Servicios empresariales SunStream
Libros
- Comer mañana: la agroindustria, los agricultores familiares y la batalla por el futuro de los alimentos, por Timothy A. Wise.
- Fundamentos de las finanzas agroindustriales, por Ralph Battles y Robert Thompson.
- Principios de economía agrícola, por Andrew Barkley y Paul Barkley.
En comparación con otros campos profesionales, la gestión del crédito agrícola no es un campo muy amplio y la mayoría de los puestos de trabajo requieren vivir cerca de zonas rurales, lo que puede no ser del agrado de todo el mundo. Si te interesan las opciones profesionales relacionadas, ten en cuenta las siguientes ocupaciones similares:
- Contable y auditor
- Analista presupuestario
- Analista financiero
- Agente de ventas de seguros
- Suscriptor de seguros
- Oficial de préstamos
- Asesor financiero personal
Noticias
Ofertas de empleo
Cursos y herramientas en línea
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 63 000 dólares. El salario medio es de 83 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 109 000 dólares.