Agente de atención al cliente de aerolíneas

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Agente de atención al cliente de aerolíneas, compañero de equipo de servicios al cliente, agente de venta de billetes, empleado de viajes, agente de servicios al cliente, agente de viajes.

Descripción del puesto

Si alguna vez has volado en un avión comercial, es probable que te hayas encontrado con un agente de atención al cliente de una aerolínea en algún momento. Son el principal punto de contacto entre los pasajeros y las aerolíneas, y ayudan a los viajeros con la emisión de billetes, la facturación, el embarque y otras gestiones. Como representantes de la aerolínea, su trabajo consiste en garantizar la satisfacción del cliente, lo que a veces requiere mantener la calma bajo presión mientras responden a preguntas, gestionan reservas y resuelven problemas relacionados con el viaje.

Además de ayudar a los viajeros individuales, los agentes de atención al cliente de las aerolíneas prestan apoyo a las operaciones aeroportuarias resolviendo problemas logísticos y contribuyendo a que los vuelos salgan puntuales. Trabajan en estrecha colaboración con el personal de las aerolíneas, el personal de seguridad y los encargados del equipaje para facilitar la transición entre la facturación y el despegue.

Al equilibrar la eficiencia técnica con un trato cordial y profesional, los agentes contribuyen a la buena reputación de su aerolínea y se aseguran de que los pasajeros lleguen a su destino con las mínimas molestias. ¡Una gran capacidad de comunicación, habilidades para resolver problemas y una mentalidad centrada en el cliente son solo algunas de las habilidades esenciales que se necesitan para este puesto! 

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Trabajar como parte de los equipos del aeropuerto y de la aerolínea.
  • Mejorar la experiencia de viaje de los pasajeros proporcionándoles asistencia y resolviendo sus problemas.
  • Jornadas laborales dinámicas y variadas con oportunidades para interactuar con personas diversas.
Título
2024 Empleo
30,000
2034 Empleo proyectado
33,700
La primicia
Responsabilidades laborales

Horario de trabajo

  • Los agentes de atención al cliente de las aerolíneas suelen trabajar a tiempo completo, con horarios que pueden incluir noches, fines de semana y días festivos. Es posible que se requieran horas extras durante los períodos de mayor actividad.

Tareas típicas

  • Recibir a los pasajeros y prestarles asistencia inicial en los mostradores de facturación.
  • Ayudar a los pasajeros con quioscos de autoservicio y facturación móvil.
    Procesar ventas, cambios y modificaciones de billetes.
  • Verificar la identificación de los pasajeros. Comprobar los visados o pasaportes para vuelos internacionales.
  • Asigne los asientos, si es necesario, en función de la disponibilidad, las solicitudes y las políticas de la aerolínea.
  • Gestionar el registro del equipaje. Asegurarse de que las maletas cumplen los requisitos de tamaño y peso.
  • Ayudar a los pasajeros con equipaje perdido, retrasado o dañado.
  • Explique las políticas relacionadas con los reembolsos, los cambios de reserva y los productos dañados.
  • Asegúrese de que los pasajeros comprendan y cumplan con los procedimientos de seguridad del aeropuerto y las normas de la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA) (como los artículos prohibidos que no se pueden llevar a bordo del avión).
  • Dirija a los pasajeros a los controles de seguridad, las puertas de embarque y las áreas de atención al cliente.
  • Supervisar el estado de los vuelos. Proporcionar a los pasajeros información actualizada sobre retrasos, cancelaciones o cambios de puerta de embarque.
  • Realizar anuncios en la puerta de embarque sobre el embarque, el estado de los vuelos y los procedimientos de seguridad.
  • Ayudar en los procesos de embarque. Verificar los billetes, comprobar que el equipaje de mano cumple con las normas y ayudar a garantizar la salida puntual.
  • Ayudar a los menores no acompañados, a los pasajeros de edad avanzada y a los viajeros que necesiten asistencia.
  • Coordinar con las tripulaciones de vuelo y las operaciones en tierra antes de las salidas y llegadas de los vuelos.
  • Gestionar las reclamaciones de los clientes y trabajar para encontrar soluciones.

Responsabilidades adicionales

  • Ayudar a los pasajeros que realizan transbordos entre vuelos conectados.
  • Colabore con la TSA y las fuerzas del orden en cuestiones de seguridad o emergencias, incluidas evacuaciones o incidentes médicos.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de accesibilidad y ayudar a los viajeros con discapacidad, tal y como exige la Ley de Acceso a las Compañías Aéreas.
  • Proporcionar asistencia lingüística a los viajeros que no hablan inglés siempre que sea posible.
  • Facilitar los servicios a los viajeros, incluyendo el embarque prioritario y el acceso a las zonas reservadas.
  • Formar a los nuevos empleados en los procedimientos de la aerolínea, las expectativas de servicio al cliente y los sistemas de emisión de billetes.
  • Mantener registros de las quejas de los pasajeros y sus resoluciones.
Habilidades necesarias en el trabajo

Habilidades sociales

  • Adaptabilidad
  • Pensamiento analítico
  • Capacidad de comunicación
  • Atención al cliente
  • Toma de decisiones
  • Empatía
  • Enfoque
  • Habilidades interpersonales
  • Capacidad de organización
  • Paciencia
  • Resolución de problemas
  • Resiliencia
  • Ingenio
  • Buen juicio  
  • Trabajo en equipo
  • Gestión del tiempo

Competencias técnicas

Los agentes de atención al cliente de las aerolíneas pueden necesitar estar capacitados en algunas o todas las siguientes áreas, dependiendo de las tareas que se les asignen:

  • Sistemas de reserva de aerolíneas (es decir, plataformas de reserva y emisión de billetes de aerolíneas como Sabre, Amadeus, Galileo o Apollo).
  • Tecnología de asistencia (por ejemplo, software de conversión de texto a voz, sistemas de solicitud de sillas de ruedas)
  • Sistemas de gestión de equipajes para realizar el seguimiento y tramitar las reclamaciones por equipajes perdidos, retrasados o dañados.
  • Sistemas de control de facturación y salida (Altea, Navitaire, etc.) para asignar asientos y crear tarjetas de embarque.
  • Equipos de comunicación (radios, intercomunicadores y sistemas de mensajería)
  • Software de gestión de relaciones con los clientes (CRM)
  • Sistemas y protocolos de respuesta ante emergencias, incluido el software de notificación de incidentes.
  • Sistemas de visualización de información de vuelos para cambios de puerta, retrasos y horarios de embarque en tiempo real.
  • Herramientas de traducción de idiomas
  • Sistemas de punto de venta (POS) para el procesamiento de pagos
  • Software de seguridad y cumplimiento normativo
  • Quioscos de autoservicio
  • Resistencia (para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo)
  • Fuerza (para levantar equipaje pesado y colocarlo en básculas o cintas transportadoras)
  • Protocolos de seguridad de la TSA y las aerolíneas, incluidos los sistemas de verificación de pasajeros y las herramientas de autenticación de documentos.
Diferentes tipos de organizaciones
  • Compañías aéreas
  • Proveedores de servicios externos
  • Otras organizaciones de servicios de pasajeros
Expectativas y sacrificios

Los aeropuertos pueden ser centros de actividad ruidosos, llenos de gente que va y viene de todas partes.

Por lo tanto, trabajar como agente de atención al cliente de una aerolínea exige unos niveles increíbles de concentración, paciencia y resistencia, además de la capacidad de manejar situaciones estresantes y proporcionar al mismo tiempo un excelente servicio al cliente. Los agentes deben utilizar programas informáticos sofisticados y comunicarse con miembros del equipo en diferentes ubicaciones, al tiempo que atienden a un flujo constante de pasajeros, algunos de los cuales pueden estar molestos o nerviosos debido a problemas que escapan al control del agente.

Con pasajeros moviéndose constantemente por las terminales, anuncios por megafonía y aviones despegando y aterrizando, puede resultar difícil encontrar un momento de tranquilidad. Para los agentes de atención al cliente de las aerolíneas, esto significa pasar largas horas en un entorno abarrotado y lleno de energía, con pocas oportunidades para alejarse y relajarse.

La constante sobrecarga sensorial, junto con la presión de resolver los problemas de manera eficiente, puede afectar al bienestar mental. Gestionar el estrés puede ser un reto, por lo que es esencial que los agentes desarrollen estrategias para afrontarlo.

Además del ritmo frenético, los agentes de atención al cliente de las aerolíneas pueden tener largos desplazamientos al trabajo, ya que los aeropuertos suelen estar lejos de las zonas residenciales. Además, la necesidad de trabajar temprano por la mañana, tarde por la noche, los fines de semana y los días festivos puede afectar al equilibrio entre la vida laboral y la personal. 

Tendencias actuales

Debido al aumento de la competencia en el sector del transporte aéreo, las aerolíneas están apostando por ofrecer experiencias más personalizadas a los clientes con el fin de fidelizarlos y mejorar la calidad del servicio. También están integrando rápidamente tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y mejorar el servicio al cliente.

Por ejemplo, los asistentes virtuales y los chatbots basados en inteligencia artificial ahora pueden responder a las preguntas básicas de los pasajeros, lo que libera a los agentes de atención al cliente de las aerolíneas para que se centren en las necesidades más complejas de los pasajeros. Sin embargo, todavía hay errores que resolver con estos servicios automatizados, lo que a veces puede causar una frustración innecesaria cuando los pasajeros necesitan una respuesta rápida de un representante en vivo.  

Al mismo tiempo, los quioscos de autoservicio y el check-in móvil permiten a los viajeros completar gran parte del proceso de facturación por su cuenta, si así lo desean. También se está produciendo un cambio hacia procesos sin contacto para ayudar a prevenir la propagación de gérmenes. 

¿Qué tipo de cosas le gustaba hacer a la gente de esta carrera cuando eran jóvenes...

Las personas atraídas por esta carrera suelen ser «personas sociables» a las que les gusta ayudar y relacionarse con los demás. En su juventud, es posible que hayan sido muy hábiles para resolver problemas sociales. Es posible que siempre se hayan sentido atraídas por los puestos de atención al cliente. 

Educación y formación necesarias
  • Los agentes de atención al cliente de las aerolíneas deben tener, como mínimo, un título de secundaria o equivalente.
  • Los estudiantes pueden cursar asignaturas en centros de formación profesional y escuelas vocacionales, en materias relevantes tales como:
  1. Reservas y emisión de billetes de avión
  2. Operaciones y gestión aeroportuaria
  3. Tecnología de asistencia y servicios de accesibilidad
  4. Manipulación de equipaje y tramitación de reclamaciones
  5. Sistemas de control de facturación y salida
  6. Software CRM (gestión de relaciones con los clientes)
  7. Servicio al cliente y hospitalidad
  8. Respuesta ante emergencias y gestión de incidentes
  9. Sistemas de visualización de información de vuelos
  10. Sistemas de punto de venta (POS)
  11. Normativa de la TSA y control de pasajeros
  • La experiencia en atención al cliente es importante y se puede adquirir mediante trabajo voluntario, empleos a tiempo parcial, prácticas y otros métodos.
  • También es importante tener conocimientos generales sobre el uso de sistemas informáticos.  
  • Los empleadores proporcionan formación en el puesto de trabajo que abarca las políticas y protocolos básicos. Pueden formar a los nuevos empleados en los distintos programas informáticos que utilizarán, como los sistemas de reservas.
  • Algunos puestos pueden requerir agentes bilingües o multilingües.
  • Las certificaciones opcionales pueden ser útiles, tales como:
  1. IATA - Curso de atención al cliente para aerolíneas
  2. AIBM - Profesional certificado en atención al cliente internacional
  3. ACI - Especialista en experiencia del cliente en aeropuertos
Lo que hay que buscar en una universidad
  • Los programas deben abarcar habilidades de atención al cliente, operaciones aéreas y sistemas informáticos relevantes.
  • Busca programas que ofrezcan experiencia práctica o prácticas en aerolíneas o aeropuertos.
  • Ten en cuenta la reputación del programa y su tasa de éxito en la inserción laboral dentro del sector aéreo.
  • Compara las tasas académicas y otros gastos. Consulta las becas disponibles.
  • Piensa en las ventajas y desventajas del aprendizaje en línea frente al aprendizaje presencial. En algunos casos, un programa híbrido podría ser la opción más adecuada.
  • Lee las biografías del profesorado del programa universitario para conocer sus antecedentes.
LISTA DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN EN ATENCIÓN AL CLIENTE PARA COMPAÑÍAS AÉREAS

Las opciones de formación, como el curso autodidáctico de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo, de aproximadamente 45 horas de duración, sobre atención al cliente en aerolíneas, pueden resultar útiles. Otras opciones son el curso de especialista en experiencia del cliente en aeropuertos del Consejo Internacional de Aeropuertos.

Además, muchos centros de formación profesional y escuelas vocacionales ofrecen cursos relacionados con este ámbito, y las aerolíneas y los aeropuertos también ofrecen programas de formación internos para los nuevos empleados.

Cosas que hacer en el instituto y la universidad
  • Busca cursos de secundaria o de formación profesional relacionados con la hostelería, la atención al cliente y la información, la comunicación oral y los idiomas.  
  • Participa en actividades en las que puedas desarrollar habilidades de comunicación, organización, resolución de problemas y resolución de conflictos.
  • Busca trabajos a tiempo parcial o prácticas en puestos de atención al cliente en los que tengas que responder preguntas, ayudar con cuestiones logísticas o procesar pagos.
  • Familiarízate con los conceptos básicos del sector aéreo investigando las políticas de las aerolíneas, los sistemas de venta de billetes y los problemas habituales de los clientes.
  • Obtenga la certificación en RCP y primeros auxilios para estar preparado para situaciones de emergencia.
  • Desarrolla tu conciencia cultural tomando cursos de estudios internacionales o viajando cuando sea posible.
  • Mejora tu velocidad de escritura para poder introducir datos rápidamente.
  • Realiza actividades físicas con regularidad para desarrollar la fuerza y la resistencia necesarias para el trabajo.
  • Solicitud para realizar una entrevista informativa con un agente de atención al cliente de una aerolínea.
Hoja de ruta típica
Hoja de ruta para agentes de atención al cliente de aerolíneas
Cómo conseguir tu primer empleo
  • Utiliza el centro de orientación profesional de tu escuela para obtener ayuda con tu currículum, simulacros de entrevistas y noticias sobre ferias de empleo.
  • Revisa las ofertas de empleo en portales como Indeed y Glassdoor, así como en las páginas de empleo de los aeropuertos locales o las aerolíneas más populares.
  • Toma nota de las palabras clave que debes incluir en tu currículum, tales como:
  1. Cumplimiento de las normas de seguridad aeroportuaria
  2. Manipulación de equipaje
  3. Procedimientos de embarque
  4. Operaciones de facturación
  5. Resolución de conflictos con los clientes
  6. Programación de vuelos
  7. Gestión de llamadas telefónicas en varias líneas
  8. Asistencia a los pasajeros
  9. Venta de entradas y reservas
  10. Verificación de la documentación de viaje
Cómo subir la escalera
  • Expresa tu interés en avanzar profesionalmente a tu supervisor.
    Pregunta si hay cursos específicos de desarrollo profesional o certificaciones que te recomienden realizar.
  • Llega siempre puntual a tu turno y prepárate para empezar a trabajar.
  • Establezca una reputación como profesional consumado que conoce sus funciones al dedillo.
  • Estudia las guías de usuario y los tutoriales del software y los equipos que utilizas. ¡Aprende a resolver problemas y conviértete en el experto al que todos acuden!
  • Proporcione un servicio al cliente excepcional. Haga todo lo posible para garantizar que los pasajeros estén satisfechos y bien atendidos.
  • Aprenda a calmar eficazmente las situaciones y resolver los problemas de los clientes. Esto incluye saber a quién contactar o a quién remitirlos, cuando sea necesario, como por ejemplo al departamento de reclamación de equipajes.
  • Mantén una actitud abierta ante las críticas constructivas. Demuestra paciencia y perseverancia al colaborar con los equipos y los directivos.
  • Asesorar a los nuevos miembros del equipo y ayudarles a desarrollar sus conocimientos y habilidades al más alto nivel.
  • Participa activamente en organizaciones profesionales como la Asociación Internacional de Transporte Aéreo.
  • Si es necesario, considere la posibilidad de trasladarse o solicitar empleo en una empresa más grande que ofrezca más oportunidades de promoción.
Plan B

Trabajar como agente de atención al cliente en una aerolínea puede ser gratificante, pero a menudo supone un reto por muchas razones. Además, aunque es poco probable que estos puestos de trabajo desaparezcan por completo en los próximos 10 años, se verán afectados por la automatización, la inteligencia artificial y las tecnologías de autoservicio. Si sientes curiosidad por conocer otros campos en los que se utilizan habilidades similares, aquí tienes algunas alternativas que puedes considerar.  
 

  • Gerente de Servicios Administrativos
  • Conserje
  • Organizador de eventos
  • Gerente de instalaciones
  • Responsable del servicio de comidas
  • Gerente de hospitalidad
  • Gerente de hotel
  • Especialista en recursos humanos
  • Director de oficina
  • Administrador de fincas
  • Especialista en relaciones públicas
  • Gerente de restaurante
  • Gerente de tienda minorista
  • Director de ventas
  • Gerente del spa
  • Agente de viajes
  • Gerente de Servicios al Visitante
Infografía

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SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
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Expectativas salariales anuales

$29K
$33K
$37K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 29 000 dólares. El salario medio es de 33 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 37 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo