Subdirector

⁽Este extracto pertenece a un día en la vida de un^{segundoayudante de dirección}en una producción televisiva por episodios).

*La televisión por episodios se refiere a programas de televisión en los que nada de lo que ocurre en un episodio tiene un impacto significativo en los episodios posteriores. Es diferente de la televisión por series (como las telenovelas), en la que si no se ha visto el episodio anterior, es más difícil entender lo que ocurre en el episodio actual.
 
«Los lunes por la mañana suelen ser un comienzo temprano de la semana. Voy a mi «oficina», que suele variar de un día a otro (estudio o localización). Cuando llego, reviso la hoja de llamadas, que es un resumen de una página con las escenas que se rodarán ese día, los actores secundarios, los actores principales, los miembros del equipo y sus respectivas horas de llamada. También leo los «guiones» (las páginas del guion para el trabajo del día).  
 
Recojo los vales de los actores secundarios y los registro. Me aseguro de que todos los actores secundarios estén presentes y los preparo llevándolos al vestuario, peluquería y maquillaje. Me aseguro de que todo se haga a tiempo y de que el director y otros responsables creativos hagan una comprobación final y aprueben el aspecto de los actores secundarios. Cuento con un equipo de asistentes de producción para facilitar este proceso.  Algunos días puede haber 5 actores secundarios y otros días puede haber 500. Los ayudantes de dirección dirigen a los actores secundarios en sus movimientos según el encuadre de la cámara y también dirigen su papel en la escena. Trabajo en estrecha colaboración con todos los jefes de departamento para asegurarme de que tienen todo lo necesario para la escena. También informo a los actores principales de cualquier cambio importante o les comunico las notas que el director pueda tener para ellos».
 
- Alicia Cho,^segundaasistente de dirección

• Resolución de problemas y flexibilidad: cada día surgirá algo inesperado. Hay que resolver el problema con rapidez y calma.
• Gestión del tiempo
• Capacidad de comunicación
• Paciencia
• Resistencia para permanecer de pie durante más de 12 horas.
• Capacidad para gestionar diferentes tipos de personas (creativos, actores, productores, obreros).
• Multitarea, capacidad para adaptarse rápidamente a diferentes lugares y personas.
• Atención al detalle (el papeleo incluye informes de producción que resumen los costes diarios de la producción y que se envían directamente al estudio).
• Capacidad para dirigir y gestionar grandes grupos de personas: los ayudantes de dirección dirigen a todo el equipo para asegurarse de que todo funcione correctamente. Los ayudantes de dirección también tienen que dirigir a los actores secundarios; si hay una escena en la que aparecen 150 actores secundarios, el ayudante de dirección debe indicarles lo que deben hacer.

(en orden descendente según la jerarquía del departamento de dirección de fotografía)

Primer ayudante de dirección de fotografía

• Reporta al director, productor y director de producción.
• Antes del rodaje: 1) Desglosa el guion y crea el calendario según la disponibilidad de las localizaciones, las restricciones presupuestarias, la disponibilidad del reparto y la cobertura del guion. 2) Contrata al personal del asistente de dirección. 3) Busca localizaciones y repasa la logística con los jefes de departamento y el director.
• Durante la producción: 1) Se encarga de que el rodaje se desarrolle según lo previsto, impulsándolo. 2) Controla la disciplina en el plató, supervisa a los demás ayudantes de dirección y supervisa la preparación de la «hoja de rodaje» diaria. 3) Se encarga de la salud y la seguridad en el plató o en la localización.

Segundo ayudante de dirección

• Crea las hojas de llamadas diarias y el calendario de producción.
• Gestiona el backstage: coordina a los actores, se encarga del maquillaje y el vestuario del reparto.
• Supervisa al segundo ayudante de dirección/tercer asistente de dirección y a los ayudantes de dirección en prácticas.  
• Dirige a los actores secundarios (extras).

2.º 2.º AD

• En una producción grande o complicada, el segundo ayudante de dirección trabaja bajo las órdenes del segundo ayudante de dirección en el desempeño de sus tareas.

Ayudante de producción (PA)

• El nivel más bajo en la jerarquía de la película.
• Las tareas varían desde servir café al director hasta llevar y traer al equipo.
• En este nivel, aprenderás cómo funciona una producción, por lo que, aunque habrá mucho trabajo pesado, aprenderás mucho.
• Consejo: Trabaja duro, sé ingenioso (no digas «no» ni «no lo sé»), sé respetuoso y conoce tu lugar.
• Salario: 100-250 dólares al día (salario mínimo + horas extras).

*Hoja de rodaje diaria: hoja de papel que se entrega al equipo y al reparto para informarles del lugar donde deben presentarse para el rodaje de ese día, la información de contacto del reparto y el equipo, las escenas que se van a rodar y la ubicación de cada escena.

de cine y televisión Aunque trabajar en televisión es más estable y te da la satisfacción inmediata de ver el producto terminado varias semanas después del rodaje, en lugar de meses o incluso años más tarde, como ocurre con el cine, puede llegar a ser repetitivo cuando trabajas siempre con los mismos actores y el mismo equipo, con las mismas tramas generales. Además, el ritmo de la televisión es mucho más rápido que el del cine y hay mucha más presión para avanzar a un ritmo determinado. En el cine, puedes pasar de un proyecto a otro y, por lo general, rodar en muchos más lugares.

Sindicato/No sindicato
 
Los ayudantes de dirección afiliados al sindicatoforman parte del DGA, el Sindicato de Directores de América, y deben trabajar en producciones afiliadas al sindicato. Estos ayudantes de dirección se han consolidado: el sindicato regula las prácticas, establece un salario mínimo y un horario de trabajo que puede cumplir un ayudante de dirección. El sindicato proporciona asistencia sanitaria. Los miembros pagan cuotas anuales y deben seguir unas directrices estrictas. Puede encontrar más información enwww.dga.org.

Los ayudantes de dirección no afiliados al sindicatono forman parte de ningún sindicato. Es más fácil conseguir trabajo como asistente de dirección no sindicalizado, pero estas producciones no están protegidas por las regulaciones sindicales, lo que significa que NO tienen garantizados ciertos beneficios (salario mínimo, horario de trabajo, beneficios de salud). Las producciones no sindicalizadas suelen ser producciones digitales, de telerrealidad o programas/películas menos conocidos y que no se distribuyen tan ampliamente (es decir, para televisión, emisión o cable; para cine, múltiples salas).

• Largas jornadas laborales (más de 12 horas al día) y, en ocasiones, condiciones climáticas adversas (puede que haya que rodar en el desierto cuando hace frío).
• Trabajo autónomo (hay que esforzarse para encontrar trabajo por cuenta propia)
• Es difícil entrar.
• Trabaja con diferentes tipos de personas/egos. Trabajas con actores/artistas y también con trabajadores manuales.

Debido a los incentivos fiscales, la producción cinematográfica y televisiva se lleva a cabo en muchos otros lugares además de Nueva York y Los Ángeles (Atlanta, Nueva Orleans, Santa Fe, Boston). 

• Mandaba a la gente. :) 
• Extremadamente organizado.
• Me encantaban las películas y la televisión, y quería formar parte del proceso de creación.
• Organizaba eventos y fiestas para celebrar los cumpleaños de sus amigos o para viajes o reuniones familiares.

• 3056 $/semana como segundo ayudante de dirección (sindicato) 
• Tarjeta de tarifas del Sindicato de Directores de América