Entrenador deportivo

Horario de trabajo

• Los puestos a tiempo completo son habituales, pero muchos entrenadores deportivos solo trabajan a tiempo parcial y tienen otros empleos. Los horarios de trabajo pueden incluir horas no tradicionales, como noches o fines de semana. Durante las temporadas altas, los entrenadores pueden tener que trabajar horas extras. Es posible que se requieran viajes frecuentes. 

Tareas típicas

• Planificar entrenamientos y prácticas para jugadores u otros atletas que aumenten su fuerza, velocidad, agilidad, resistencia y otras cualidades necesarias.
• Demostrar las técnicas adecuadas para realizar ejercicio y corregir las malas posturas. 
• Supervise a los jugadores para identificar sus puntos fuertes que puedan desarrollarse y aprovecharse, así como las áreas que deben mejorarse.
• Toma notas y graba vídeos del rendimiento de los jugadores para evaluar su progreso.
• Cree equipos sólidos que aprovechen las fortalezas de cada uno y se complementen entre sí.
• Observa a otros equipos y personaliza tus estrategias en función de sus fortalezas y debilidades.
• Ofrecer motivación y ánimo durante los entrenamientos y antes de los partidos o eventos.
• Dirige las jugadas durante los partidos y ofrece orientación continua a medida que se desarrolla el juego. 
• Sustituir a los jugadores según sea necesario. 
• Ayudar a los atletas a comprender la importancia de un descanso adecuado, la hidratación, la nutrición y el buen comportamiento. 
• Esté atento a signos de fatiga excesiva, lesiones u otros problemas. 
• Modelar y hacer cumplir el espíritu deportivo, el trabajo en equipo y el cumplimiento de las reglas.
• Manténgase al tanto de los aspectos académicos, la salud y el bienestar, las finanzas y los problemas personales que puedan estar enfrentando los estudiantes-atletas.
• Realizar funciones de exploración y reclutamiento, según sea necesario. Asistir a partidos y eventos de institutos para buscar posibles reclutas. 
• Reunirse con los reclutas, padres, cónyuges y/o agentes para discutir y negociar oportunidades tales como becas, contratos e incentivos financieros. 
• Debatir las opciones de contratación y hacer recomendaciones a las partes interesadas.

Responsabilidades adicionales

• Organice el viaje según sea necesario. 
• Realizar evaluaciones de rendimiento y ofrecer elogios y críticas constructivas. 
• Asegúrese de que los atletas lleven ropa deportiva adecuada y cuiden el equipamiento.
• Manténgase al día sobre los cambios en las normas, las mejores prácticas y las nuevas tecnologías.
• Asiste a campos de entrenamiento, clínicas y pruebas de selección.
• Participar en relaciones públicas a través de los medios de comunicación u otros canales.
• Supervisar y dirigir a los entrenadores asistentes y al resto del personal.
• Supervisar los presupuestos y la recaudación de fondos. Asegurarse de que se encarguen y almacenen los equipos, el material y otros artículos. 

Habilidades sociales

• Analítica
• Consciente del presupuesto 
• Tranquilidad bajo presión
• Compasión
• Competencia 
• Mentalidad de cumplimiento
• Creación de consenso (es decir, aceptación por parte del grupo)
• Curiosidad
• Orientación al detalle
• Entusiasmo 
• Excelentes habilidades de comunicación 
• Flexible 
• Enfoque
• Orientado a objetivos
• Iniciativa
• Metódico 
• Motivado
• Observador
• Organizado
• Paciente
• Persuasivo 
• Positividad 
• Fiable 
• Ingenioso
• Respetuoso
• Buen juicio y toma de decisiones
• Resistencia
• Gestión del tiempo 
• De confianza

Competencias técnicas

• Conocimiento profundo de los deportes aplicables y sus reglas.
• Conocimiento de los contratos y becas de los deportistas
• Capacidad para proporcionar motivación y retroalimentación efectivas. 
• Conocimientos académicos de secundaria y universidad.
• Conocimiento de las reglas deportivas y la gestión deportiva. 
• Buen ojo para detectar el talento
• Habilidades de liderazgo y gestión
• Habilidades de negociación

• Escuelas de educación primaria y secundaria
• Universidades y facultades
• Organizaciones deportivas y atléticas profesionales 

Los entrenadores deportivos desempeñan muchas funciones y deben tomar decisiones difíciles que pueden afectar profundamente la vida y la carrera de los jóvenes atletas. A menudo desarrollan vínculos estrechos con los jugadores y los equipos a los que ayudan a formarse, a veces durante años. Algunos días, los atletas pueden sentirse frustrados o molestos con un entrenador que solo está haciendo su trabajo. 

Puede ser difícil mantener a todos motivados y de buen humor cuando la gente está cansada, dolorida, acalorada, helada, mojada o desanimada debido a una enfermedad, una lesión o un partido o evento que no ha salido como esperaban. Independientemente de cómo se sientan los atletas, es responsabilidad del entrenador cuidar bien de ellos y ser el líder que los mantenga en marcha... y que tome la decisión de sacarlos de una sesión de entrenamiento, un partido o una competición, cuando sea necesario. 

El entrenador Vern Gambetta dijo una vez: «Soy especialista en ser generalista». Hoy en día, esa afirmación es más cierta que nunca. Los entrenadores deportivos deben centrarse en sus tareas principales, pero a medida que el mundo se vuelve más complejo, también lo hacen sus funciones. Es posible que tengan que prestar una atención cada vez más personalizada a los jugadores, esforzarse por establecer mejores relaciones y estar más en sintonía con las diferencias generacionales. 

Y dado que en el siglo XXI todo parece grabarse y compartirse en línea, los entrenadores deben ser extremadamente conscientes de lo que hacen y dicen, y de cómo eso podría sacarse de contexto. Hablando de la cultura moderna, los entrenadores tienen acceso a mejores herramientas digitales que les ayudan a capturar, analizar y realizar un seguimiento del rendimiento de los atletas con el fin de proporcionarles comentarios para mejorar. 

Los entrenadores deportivos suelen haber practicado o participado en los mismos deportes que luego entrenarán. Sin embargo, algunos eran simplemente aficionados entusiastas con pasión por un deporte o actividad en particular. Además de desarrollar su experiencia en la materia, normalmente cultivaron sus cualidades de liderazgo en sus años de formación, tal vez porque se les asignaron responsabilidades familiares, escolares o laborales desde muy temprana edad. Los entrenadores suelen ser personas muy motivadas y optimistas que empatizan y defienden con fuerza a sus jugadores y equipos. Estas son cualidades que pueden haber adquirido a través de diversas experiencias vitales.