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Títulos similares

Operador de calderas, técnico de calderas, ingeniero de edificios, ingeniero de operaciones, operador de planta, ingeniero de servicios públicos de planta, ingeniero estacionario, ingeniero de vapor estacionario, operador de servicios públicos.

Descripción del puesto

Los ingenieros estacionarios y los operadores de calderas controlan motores estacionarios, calderas u otros equipos mecánicos.

Título
2020 Empleo
30,700
2030 Empleo proyectado
32,500
La primicia
Responsabilidades laborales

Los ingenieros estacionarios y los operadores de calderas suelen realizar las siguientes tareas:

  • Operar motores, calderas y equipos auxiliares.
  • Leer indicadores, medidores y gráficos para supervisar el funcionamiento de la caldera.
  • Controlar los niveles de agua, productos químicos y combustible de la caldera.
  • Activar válvulas para cambiar la cantidad de agua, aire y combustible en calderas.
  • Hornos de carbón para calefacción o calderas de alimentación, que utilizan alimentadores de gas o bombas de aceite.
  • Inspeccione el equipo para asegurarse de que funciona correctamente.
  • Compruebe los dispositivos de seguridad de forma rutinaria.
  • Registrar datos y mantener registros de las actividades de operación, mantenimiento y seguridad.

La mayoría de las grandes instalaciones comerciales cuentan con amplios sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado que mantienen temperaturas agradables durante todo el año. Las plantas industriales suelen disponer de instalaciones adicionales para suministrar energía eléctrica, vapor u otros servicios. Los ingenieros estacionarios y los operadores de calderas controlan y mantienen las calderas, los equipos de aire acondicionado y refrigeración, las turbinas, los generadores, las bombas y los compresores.

Los ingenieros estacionarios y los operadores de calderas ponen en marcha, regulan, reparan y apagan los equipos. Supervisan medidores, indicadores y controles informatizados para garantizar que los equipos funcionen de forma segura y dentro de los límites establecidos. Utilizan sofisticados equipos de prueba eléctricos y electrónicos para realizar el mantenimiento, solucionar problemas, reparar y supervisar los sistemas de calefacción, refrigeración y ventilación.

Los ingenieros estacionarios y los operadores de calderas también realizan tareas de mantenimiento rutinarias. Pueden revisar completamente o sustituir válvulas, juntas o cojinetes defectuosos. Además, lubrican las piezas móviles, sustituyen los filtros y eliminan el hollín y la corrosión que pueden reducir la eficiencia de una caldera.

Habilidades necesarias en el trabajo

Orientado a los detalles. Los ingenieros de planta y los operadores de calderas supervisan maquinaria compleja, medidores y contadores para garantizar que todo funcione correctamente.

Destreza. Los ingenieros estacionarios y los operadores de calderas deben realizar movimientos precisos para controlar o reparar máquinas. Manipulan herramientas y utilizan las manos para realizar muchas tareas.

Habilidades mecánicas. Los ingenieros estacionarios y los operadores de calderas deben saber cómo utilizar herramientas y trabajar con máquinas. Deben ser capaces de reparar, mantener y manejar los equipos.

Habilidades para resolver problemas. Los ingenieros estacionarios y los operadores de calderas deben comprender cómo funcionan las cosas y resolver rápidamente los problemas que surgen con los equipos o los controles.

Tipos de organizaciones
  • Fabricación    
  • Hospitales; estatales, locales y privados.    
  • Servicios educativos; estatales, locales y privados.    
  • Administración local, excluidos la educación y los hospitales    
  • Gobierno estatal, excluidos la educación y los hospitales.
Educación y formación necesarias

Los ingenieros estacionarios y los operadores de calderas deben tener, como mínimo, un título de secundaria. Los estudiantes deben cursar asignaturas de matemáticas, ciencias y materias mecánicas y técnicas.

Con la creciente complejidad del trabajo, los cursos de formación profesional o universitarios pueden beneficiar a los trabajadores que intentan avanzar en la profesión.

Los ingenieros estacionarios y los operadores de calderas suelen aprender su trabajo mediante una formación práctica a largo plazo bajo la supervisión de un ingeniero u operador con experiencia. A los aprendices se les asignan tareas básicas, como supervisar las temperaturas y presiones en los sistemas de calefacción y refrigeración y en las calderas de baja presión. Una vez que demuestran su competencia en las tareas básicas, los aprendices pasan a tareas más complicadas, como la reparación de grietas o tubos rotos en calderas de alta presión.

Algunos ingenieros estacionarios y operadores de calderas completan programas de aprendizaje patrocinados por laUnión Internacional de Ingenieros Operadores. Los programas de aprendizaje suelen durar cuatro años, incluyen 8000 horas de formación en el puesto de trabajo y requieren 600 horas de instrucción técnica. Los aprendices aprenden a manejar y mantener equipos, a utilizar controles y equilibrar sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), así como cuestiones relacionadas con la seguridad, la electricidad y la calidad del aire. Los empleadores pueden preferir contratar a estos trabajadores porque suelen requerir una formación en el puesto de trabajo considerablemente menor. Sin embargo, debido al número limitado de programas de aprendizaje, los empleadores suelen tener dificultades para encontrar trabajadores que hayan completado uno.

Los ingenieros estacionarios y operadores de calderas con experiencia actualizan sus habilidades periódicamente mediante cursos de formación, especialmente cuando se introducen nuevos equipos o cuando cambian las normativas.

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SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
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Expectativas salariales anuales

$51K
$67K
$89K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 51 000 dólares. El salario medio es de 67 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 89 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo