Focos
Un «director de campaña» también se conoce como «director de campaña» o «presidente de campaña».
Un director de campaña es una persona responsable de coordinar los esfuerzos de otra persona para ganar un cargo político. Trabaja con el candidato para ayudarle a recaudar fondos, dirigir la publicidad, comprobar las encuestas, convencer a la gente para que vote y otras actividades que apoyan directamente al candidato. En ocasiones, habla con la prensa en lugar del candidato.
Es un papel muy amplio y multifacético. El director de campaña suele ser la segunda persona más importante de la campaña, después del candidato. Algunas de las tareas específicas pueden variar ligeramente en función del cargo al que se presente el candidato, pero un director de campaña puede planificar un papel global durante la campaña.
Algunos directores de campaña seguirán trabajando para el mismo candidato o funcionario electo, y otros pueden pasar de un candidato a otro. Este puesto suele ser temporal y sigue el ciclo electoral.
Un director de campaña política trabajará para una campaña a nivel local, estatal o federal.
- Aportaciones sobre la plataforma electoral de un candidato y las futuras políticas públicas.
- Ayudar a elegir a los funcionarios en los que realmente crees.
- Formar parte del cambio en diversos niveles del gobierno.
- Cada día trae consigo un nuevo reto.
Los directores de campañas políticas tienen experiencias cotidianas muy diferentes. Por lo general, solo están activos durante una campaña. Esto puede implicar muchas tareas diferentes, tanto en la oficina como sobre el terreno con los votantes:
- Explorar mediante encuestas si un candidato tiene buenas posibilidades de ganar unas elecciones (antes de convertirse en candidato).
- Contratación de trabajadores y voluntarios para la campaña. Esto se puede hacer directamente o contratando asistentes que sigan el protocolo establecido.
- Seguir recopilando datos de las encuestas y utilizarlos para ajustar la campaña.
- Establecer objetivos de recaudación de fondos y organizar esta iniciativa.
- Determinar las mejores formas de utilizar los fondos de la campaña en publicidad, pagar a los trabajadores de la campaña y funciones similares de la campaña.
- Trabajar con el candidato y los trabajadores para garantizar que se siga una visión clara de la campaña.
- Trabajar con el candidato para ayudarle a redactar discursos, elaborar documentos de posición y sustituirlo en actos públicos.
Cuando finaliza la campaña, el director de campaña puede seguir trabajando para el candidato como jefe de gabinete o en un puesto similar. También puede pasar a desempeñar otras funciones.
Habilidades sociales
- Habilidades de comunicación oral y escrita
- Fuertes habilidades de escucha activa
- Coordinación y atención al detalle
- Pensamiento crítico
- Gestión del tiempo
- Liderazgo
Competencias técnicas
- Habilidades de análisis de bases de datos para estudiar encuestas.
- Ventas/Marketing: creación de textos y medios convincentes para un candidato.
- Conocimientos básicos de edición de vídeo, diseño gráfico y desarrollo web.
- Un profundo conocimiento de cómo funciona tu gobierno a nivel de campaña.
Este trabajo requiere conocimientos de relaciones públicas, así como de cómo implementar datos.
Un director de campaña política trabajará muchas horas y deberá estar preparado para trabajar con muchas personas diferentes. Por lo general, se empieza a trabajar en política como voluntario no remunerado en una campaña. Si eres capaz de demostrar que tienes las habilidades necesarias, es posible que te contraten para campañas posteriores.
Si bien la experiencia es el factor principal para convertirse en director de campaña, la formación académica también se tiene muy en cuenta. Muchos directores de campaña tienen un máster en relaciones públicas o ciencias políticas. La mayoría tiene una licenciatura en ciencias políticas.
Durante los años no electorales, puedes trabajar directamente para un funcionario electo. Esto eventualmente te llevará a trabajar en su campaña. Si trabajas para una campaña más pequeña, probablemente necesitarás complementar esa función con otro trabajo.
Aunque gratificantes, las campañas políticas también son estresantes. El personal es responsable de muchas tareas urgentes. Además, se trabaja para conseguir la victoria. Si tu candidato no obtiene buenos resultados en las encuestas, es posible que culpen al trabajo que estás realizando.
- Las campañas se han polarizado más, con un mayor énfasis en los partidos políticos.
- Las encuestas se están ajustando poco a poco para incluir conversaciones específicas con grupos focales.
- Se está poniendo más énfasis en los anuncios digitales y las redes sociales.
- Se ha producido un crecimiento de los movimientos populares y populistas. Las campañas políticas están tratando de establecer vínculos con estos grupos de votantes.
- A medida que las campañas se vuelvan más específicas, habrá una mayor necesidad de análisis de datos.
- Ayudar o presentarse a las elecciones para cargos en la escuela.
- Hablar con la gente y conocer quiénes son.
- Debatir y convencer a amigos y familiares de sus ideas.
- Los directores de campaña suelen tener una licenciatura en comunicación, relaciones públicas, ciencias políticas o incluso historia.
- Los programas de ciencias políticas suelen ofrecer prácticas útiles para los estudiantes.
- La experiencia es un elemento clave para convertirse en un gestor de campañas eficaz, por lo que muchos aprenden a través de puestos de trabajo de nivel inicial, trabajando en campañas activas como voluntarios, asistentes o becarios.
- Muchos directores de campaña tienen experiencia en derecho, marketing, redacción y oratoria.
- Una maestría en Ciencias Políticas o Administración Pública puede ayudarte a diferenciarte de la competencia.
- Las certificaciones opcionales relacionadas incluyen:
- Asociación de Profesionales de la Recaudación de Fondos - Ejecutivo Certificado en Recaudación de Fondos
- Ejecutivo certificado en recaudación de fondos internacional - Ejecutivo certificado en recaudación de fondos
- Asociación Internacional de Comunicadores Empresariales - Profesional en Gestión de la Comunicación o Profesional en Gestión Estratégica de la Comunicación
- Sociedad Americana de Relaciones Públicas - Acreditación en Relaciones Públicas
- Apúntate a cursos de inglés, redacción, oratoria, historia, psicología, política, matemáticas, economía, marketing y análisis de datos.
- Participa en el equipo de debate y en el gobierno estudiantil. Intenta abordar proyectos grandes con muchas piezas móviles para que puedas aprender habilidades de gestión y coordinación de proyectos.
- Aprenda los conceptos básicos de las normas sobre recaudación de fondos políticos de la Comisión Electoral Federal.
- Familiarízate con las directrices y las mejores prácticas para la elaboración de presupuestos de campaña.
- Manténgase involucrado en las campañas locales. Solicite rotar las actividades, comenzando desde la base, «sobre el terreno», para poder tener una visión global y relacionarse con los votantes.
- Pregunta a los directores de campaña locales si puedes acompañarlos o si pueden asesorarte a cambio de ayuda con tareas administrativas.
- Ofrecerse como voluntario para una campaña local
- Lee sobre las campañas en las noticias y presta atención a los detalles de lo que funciona (y lo que no).
- Echa un vistazo a «Redes sociales y política: 10 prácticas recomendadas que las campañas deben conocer» de Sprout Social.
- ¡No descuides tus estudios académicos mientras participas en actividades políticas! Debes encontrar un equilibrio que te permita priorizar el trabajo escolar.
Es muy poco probable que te den un puesto como director de campaña sin años de experiencia en campañas y relaciones públicas. Sin embargo, esta experiencia puede empezar ya en el instituto. Las campañas políticas suelen necesitar voluntarios y es probable que puedas llamar o ir a la oficina de campaña para ofrecerte como voluntario.
Prepárate para realizar tareas sencillas, como rellenar sobres o montar carteles para el jardín. Hay muchas pequeñas tareas que los voluntarios de una campaña deben realizar. Si demuestras pasión y ganas de trabajar, es posible que te contraten para trabajos en campañas posteriores.
Tendrás muchas más posibilidades de ser contratado por una campaña o como miembro del personal político si también completas una licenciatura en Ciencias Políticas o un campo similar. Tu programa debe incluir una o más prácticas. Si eres capaz de ser agresivo en la búsqueda de estas en niveles más altos, podrás construir una sólida red de contactos que te ayudarán a aprovechar la experiencia cuando te gradúes.
Asegúrate de mantener tu red de contactos, incluso más allá de las líneas partidistas. Dependiendo del nivel del gobierno, los funcionarios electos pueden proporcionar recomendaciones para el personal de los demás, incluso si no forman parte del mismo partido. Prepárate para seguir trabajando para la oficina de un funcionario fuera de las elecciones para ayudar a construir una relación para futuras campañas.
Para convertirse en director de campaña se necesita una red sólida, así como habilidades de marketing personal. Si eres capaz de venderte a un candidato, este creerá que puedes ayudarle a salir elegido. Tendrás que ser capaz de hablar bien de ti mismo y cumplir con las expectativas que generes.
Sin ánimo de lucro
- De la universidad al Congreso: te conectan con prácticas remuneradas y te enseñan sobre las carreras profesionales en política.
Un gran recurso será el sitio web de los candidatos actuales, así como el de su gobierno local.
Páginas web
- Asociación Americana de Consultores Políticos
- La defensa de los intereses de las asociaciones en una nueva era de campañas políticas
- Asociación de Profesionales de la Recaudación de Fondos
- Ballotpedia
- Centro Brennan para la Justicia
- Instituto de Financiación de Campañas Electorales
- Centro Legal de Campañas
- Centro para la Responsabilidad Política
- Centro para la Integridad Pública
- Ejecutivo certificado en recaudación de fondos internacional
- Auditoría ciudadana
- Consejo sobre Leyes de Ética Gubernamental
- Comisión Federal de Comunicaciones
- Comisión Electoral Federal
- Buenos empleos primero
- GovTrack.us
- Asociación Internacional de Comunicadores Empresariales
- LittleSis
- MapLight
- Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales
- Secretos al descubierto
- Consejo de Asuntos Públicos
- Sociedad de Relaciones Públicas de Estados Unidos
- Fundación Sunlight
- Transparencia Internacional - Estados Unidos
- Vota con inteligencia
Libros
- Campañas políticas modernas: cómo el profesionalismo, la tecnología y la rapidez han revolucionado las elecciones, por Michael Cohen.
- La directora de campaña, por Catherine Shaw
- La guía de referencia para campañas políticas: una guía para directores de campaña, profesionales y candidatos que se presentan a las elecciones, por Michael McNamara.
Si lideras una campaña exitosa, es probable que tu candidato te considere para el puesto de jefe de gabinete. Sin embargo, hay muchas carreras profesionales que puedes seguir para convertirte en director de campaña o después de ello, entre las que puedes considerar:
- Analista político
- Ejecutivo sin ánimo de lucro
- Experto en relaciones públicas
- Grupos de presión
- Asesor político
- Marketing para una empresa privada
- Cargo electivo
Ser director de campaña política requiere una gran dedicación y pasión. Si te gusta resolver problemas, llevar un estilo de vida ajetreado y trabajar con el público, puede ser increíblemente gratificante. Tendrás que trabajar en varias campañas y crear una red de contactos sólida antes de encontrar un puesto como director de campaña principal.
Si hay un candidato con el que conectas bien, es posible que aspire a un cargo más alto. Si te mantienes a su lado mientras asciende, tú también lo harás.
Una vez que comprendas cómo llevar a cabo una campaña exitosa, podrás promocionarte ante diversos políticos. Si logras demostrar tus habilidades, tal vez puedas convencerlos de que eres la persona idónea para un puesto de gerente. Para desarrollar una carrera en este campo, necesitarás contactos, habilidades y confianza.
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Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 97 000 dólares. El salario medio es de 133 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 174 000 dólares.