Focos
Especialista en informática, especialista en asistencia informática, técnico informático, técnico de asistencia para equipos de escritorio, analista de servicio de asistencia, técnico de servicio de asistencia, especialista en tecnologías de la información (especialista en TI), especialista en asistencia, especialista en asistencia técnica.
Los especialistas en asistencia informática, también conocidos como técnicos de servicio de asistencia, trabajan con empresas y organizaciones para ayudar a los usuarios que tienen problemas técnicos. También hay especialistas informáticos que se dedican más al aspecto de las redes, pero los que se encargan de la asistencia al usuario dedican su tiempo a resolver problemas individuales. A menudo trabajan en un servicio de asistencia centralizado, respondiendo a llamadas telefónicas y gestionando el flujo de trabajo con la ayuda de herramientas basadas en la web.
Pueden trabajar a distancia, pero dependiendo del trabajo, puede ser necesario realizar visitas. En estos casos, el especialista se desplaza al lugar de trabajo del usuario para prestarle asistencia en persona con las dificultades relacionadas con el hardware o el software. Los trabajadores también pueden ser responsables de instalar nuevos equipos o ayudar con la preparación y la eliminación adecuada de los equipos antiguos. A menudo, los especialistas en asistencia informática crean información de formación o guías escritas para difundir entre los usuarios finales, en un esfuerzo por minimizar los posibles problemas de antemano.
- Exposición a una amplia gama de cuestiones técnicas, cuya resolución puede requerir investigación.
- Oportunidades para trabajar con usuarios de todos los niveles de una organización.
- Desempeñar una de las funciones más importantes entre bastidores de un empleador.
- Ayudar a los usuarios a realizar sus tareas diarias.
- Minimizar las interrupciones en el flujo de trabajo
- Permitir una mayor productividad en todos los ámbitos ofreciendo formación a los usuarios.
Horario de trabajo
Los especialistas en asistencia informática suelen trabajar cuando sus clientes están trabajando. Para las organizaciones normales, esto implica un horario laboral estándar de lunes a viernes. Sin embargo, algunos técnicos pueden tratar más con clientes remotos en diferentes zonas horarias. En tales casos, esto implica turnos tempranos o tardíos.
Tareas típicas
- Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y solicitudes de ayuda en línea.
- Utilizar herramientas basadas en la web para gestionar el flujo de trabajo del servicio de asistencia técnica registrando los problemas entrantes en tickets, asignándolos a los técnicos y realizando un seguimiento de su estado hasta su resolución.
- Prestar atención a las descripciones de los problemas proporcionadas por los usuarios para determinar cuál es el problema y solucionarlo.
- Hacer preguntas diagnósticas para identificar el posible problema.
- Ejercer paciencia y empatía al trabajar con clientes frustrados que pueden tener un conocimiento limitado de los asuntos relacionados con las tecnologías de la información.
- Explicar las medidas correctivas que los usuarios pueden tomar por su parte.
- Solicitud de permisos para iniciar sesión de forma remota en el ordenador de un usuario con el fin de solucionar problemas.
- Tomar nota de los problemas comunes; redactar procedimientos de formación para abordarlos.
- Compartir información con compañeros; mantener una base de conocimientos sobre soluciones.
- Responder a los clientes externos para ayudarles con el hardware o software adquirido.
Responsabilidades adicionales
- Posibilidad de trabajar con clientes en otras zonas horarias u otros países.
- Ayudar a los usuarios finales a preparar los activos informáticos con los que desean viajar.
- Formar a los usuarios en el uso de hardware y software nuevos o existentes, con el fin de minimizar las llamadas al servicio de asistencia técnica.
- Conectar físicamente equipos informáticos o realizar reparaciones manuales.
Habilidades sociales
- Capacidad para trabajar de forma independiente.
- Deseo y aptitud para ayudar a los usuarios frustrados.
- Fuertes habilidades de comunicación, incluyendo:
- Escucha activa
- Hablar con claridad
- Redacción clara y concisa
- Ingenio
- Etiqueta telefónica y por correo electrónico
- Paciencia y serenidad
- Integridad y confidencialidad
- Fuertes habilidades interpersonales
- Pensamiento analítico, a veces bajo presión.
Competencias técnicas
- Conocimiento profundo del hardware y software informático habitual.
- Familiaridad con los problemas comunes asociados y sus soluciones.
- Conocimientos sobre impresoras, escáneres y equipos de fotocopiado.
- La capacidad de resolver una serie de problemas sin verlos realmente en ocasiones.
- Capacidad para trabajar con herramientas pequeñas.
- Comprender cómo funcionan los sistemas de tickets de asistencia técnica basados en la web
- Comprender las mejores prácticas en materia de garantía y seguridad de la información
- Capacidad para obtener una habilitación de seguridad para puestos sensibles.
- Fabricantes de equipos informáticos
- Productores de software
- Grandes empresas y otras organizaciones
- Agencias federales, estatales y locales
- Instituciones educativas
A medida que nuestro mundo está cada vez más conectado con la tecnología, la demanda de especialistas cualificados en asistencia informática seguirá aumentando. Con unas perspectivas laborales por encima de la media, se espera que este campo ofrezca amplias oportunidades para los nuevos trabajadores. Dicho esto, la tecnología evoluciona a un ritmo cada vez más acelerado, por lo que es importante mantenerse al día con la formación y la capacitación pertinentes.
Según la ley de Moore, tal y como explica Investopedia, «podemos esperar que la velocidad y la capacidad de nuestros ordenadores aumenten cada dos años». Si esto es cierto, los trabajadores de este sector deberán estar atentos a los cambios y dispuestos a realizar cursos adicionales u obtener certificaciones.
Mientras tanto, dado que los ciberdelincuentes siguen representando una amenaza para los sistemas de las organizaciones, los especialistas en asistencia a usuarios informáticos deben mantenerse al día con las mejores prácticas en materia de garantía y seguridad de la información. A menudo tendrán que asegurarse de que los usuarios finales también las comprendan y cumplan, con el fin de evitar que se vean comprometidas las cuentas o la red. En el caso de determinadas agencias, es posible que se exija a los trabajadores obtener una autorización de seguridad para poder ayudar a los usuarios que manejan datos sensibles.
Las organizaciones que emplean a especialistas en asistencia informática dependen totalmente de estos trabajadores para mantener a los usuarios finales en funcionamiento. El trabajo de los especialistas consiste en garantizar que los demás puedan realizar su trabajo, en particular aquellos que trabajan con ordenadores. En la era moderna, esto puede incluir a la mayor parte de los empleados de cualquier organización.
La interrupción del trabajo de una sola persona puede tener un efecto dominó, provocando retrasos que tienen costosas repercusiones. Por lo tanto, el técnico puede verse presionado para responder y aplicar rápidamente las medidas correctivas adecuadas. Esto exige que los especialistas en asistencia a usuarios de ordenadores mantengan un alto grado de competencia técnica.
Deben mantenerse al día de las tendencias actuales, como las posibles nuevas amenazas de software, las actualizaciones de software y cómo estas afectan a los usuarios finales. Por ejemplo, un parche de seguridad de software, diseñado para proteger contra virus, puede interrumpir involuntariamente el trabajo de varios usuarios simultáneamente. Esto puede provocar una crisis temporal repentina, lo que puede dar lugar a horas extras para que los usuarios afectados puedan volver a trabajar.
El empleado medio puede tener pocos conocimientos sobre problemas informáticos y puede descargar su frustración en la persona que intenta ayudarle. Esto puede provocar que los técnicos del servicio de asistencia técnica sufran un estrés excesivo, que deben superar para realizar sus tareas. Dependiendo del trabajo, muchos empleados trabajan a distancia y pueden tener horarios inusuales porque sus clientes se encuentran en otras zonas horarias o países.
Los especialistas en asistencia informática pueden haber crecido con lo que True Colors denomina una personalidad «verde». Rasgos como «analítico» e «intuitivo» ayudan a definir este tipo, que a menudo es bueno trabajando con objetos inanimados para resolver problemas. Es posible que hayan sido introvertidos en la escuela, perfectamente satisfechos con participar en actividades solitarias. Obviamente, estas podrían incluir pasar una cantidad considerable de tiempo trabajando con ordenadores, explorando herramientas en línea o tal vez incluso trabajando con código.
Sin embargo, dado que estos trabajadores acabarán actuando como intermediarios entre los ordenadores y las personas, es probable que también se sientan cómodos ayudando a los demás. De hecho, las habilidades de atención al cliente ocupan un lugar destacado en la lista de criterios esenciales para convertirse en un especialista en asistencia informática de éxito. Aun así, es fundamental tener una mente muy analítica, y la formación para este tipo de pensamiento suele provenir de una práctica significativa realizada por cuenta propia.
- La mayoría de los puestos de nivel inicial no requieren experiencia laboral.
- Los trabajadores medios de los servicios de asistencia técnica y los centros de atención telefónica suelen haber cursado algunos estudios universitarios relacionados con la informática.
- Para la mayoría de los trabajos no se requiere una licenciatura.
- Las pruebas de habilidades que demuestran la competencia adquirida por uno mismo pueden ser útiles.
- Las certificaciones especializadas son importantes en este campo de trabajo, tales como:
- Certificado de soporte técnico informático
- Técnico certificado por Apple para Macintosh (ACMT)
- CompTIA A+
- Microsoft 365: Administrador asociado de escritorio moderno
- HDI-CSR: Representante de servicio al cliente de HDI
- Fundación ITIL
- Las grandes empresas pueden exigir una licenciatura en informática o ciencias de la información, sistemas operativos o titulaciones relacionadas.
- Conozca las herramientas de asistencia técnica basadas en la web, como HubSpot.
- La mayoría de los puestos iniciales no requieren una licenciatura, pero pueden necesitar una certificación en áreas específicas. Estas se pueden obtener en centros de formación profesional, escuelas vocacionales o en línea.
- Cualquier institución en la que curses estudios debería estar acreditada, incluidas las escuelas en línea.
- Las escuelas profesionales privadas no acreditadas deben tener, como mínimo, una licencia estatal.
- A la hora de elegir un programa, piensa si la mejor opción para tu horario es uno presencial, online o híbrido.
- Examine los vínculos del programa con la industria y las tasas de inserción laboral de los graduados.
- Busca siempre descuentos en las matrículas y oportunidades de becas en tu centro educativo.
- Estudia la sabiduría de quienes te precedieron. Por ejemplo, el gigante del software Bill Gates ofrece consejos a los estudiantes, como pasar tiempo con personas que te desafíen.
- Ofrecerse como voluntario, de manera formal o informal, para ayudar a otras personas con sus problemas informáticos.
- Manténgase al día de los cambios leyendo revistas relacionadas con el sector, como Wired y Maximum PC, o viendo canales de YouTube relacionados con el tema.
- Trabaja en tu capacidad para comunicarte con claridad tanto por escrito como oralmente.
- Únete a clubes relacionados con las tecnologías de la información en la escuela para establecer contactos con tus compañeros.
- Cursar asignaturas optativas relacionadas con informática, electrónica, telecomunicaciones, inglés y atención al cliente.
- Dediqué mucho tiempo al autoaprendizaje práctico para descubrir consejos y trucos útiles relacionados con el software de uso común.
- Crea tu propia «base de conocimientos» tomando notas de las cosas que aprendes y las fuentes donde las has aprendido.
- Crea un índice o una tabla de contenidos para que, a medida que tu lista crezca, puedas consultar rápidamente las soluciones que hayas encontrado anteriormente.
- Conviértete en lector/colaborador de foros de debate y blogs sobre «soluciones encontradas» en el ámbito de las tecnologías de la información.
- Lleve un registro de los detalles sobre su formación y experiencias, para utilizarlos en su currículum.
- Incluye datos concretos en tu currículum, como el valor total del inventario informático del que eras responsable o el número de problemas que resolviste.
- Asegúrate de que tu currículum y carta de presentación no contengan errores y estén formateados de manera profesional.
- Asegúrate de que tus documentos de solicitud cumplan con todos los requisitos que aparecen en el anuncio de trabajo.
- Considera la posibilidad de recurrir a un editor profesional o a un redactor de currículums certificado para que revise tu trabajo.
- No pierdas el tiempo solicitando puestos de trabajo para los que no estás cualificado; céntrate en los que mejor se adapten a tu perfil.
- Personaliza tu currículum para el puesto de trabajo concreto al que estás solicitando.
- Espera que los responsables de contratación revisen tu currículum o solicitudes en busca de cualificaciones específicas que demuestren que eres adecuado para el puesto.
- Practique sus habilidades para entrevistas realizando simulacros de entrevistas con preguntas comunes.
- Da una imagen de profesional consumado aprendiendo a vestirte adecuadamente para una entrevista.
- Pregunte a sus antiguos supervisores o profesores si pueden servirle de referencia.
- Busca trabajo en Indeed, Monster y otros portales de empleo importantes.
- No olvides tu huella digital. Actualiza tu perfil de LinkedIn cada vez que haya un cambio y mantén tus cuentas en las redes sociales profesionales en todo momento.
- Dile a tu empresa que estás interesado en ascender y pregunta en qué puedes trabajar.
- Conviértete en un activo invaluable que los clientes soliciten por tu nombre. ¡Las buenas noticias vuelan!
- Conviértete en el especialista más cualificado de tu centro de trabajo, aprendiendo constantemente y haciendo preguntas a tus compañeros, supervisores y usuarios finales.
- En algunos puestos, es posible que seas el primer punto de contacto del cliente con una empresa después de que haya realizado una compra... ¡así que procura causar siempre una buena primera impresión!
- Llegue puntual al trabajo y sea proactivo en la realización de sus tareas diarias.
- Piensa en el panorama general. Los problemas de los clientes equivalen a tiempo de inactividad que afecta al trabajo de los demás.
- Ve más allá. Esfuérzate para garantizar que los problemas se solucionen de forma rápida y correcta.
- Mantenga la máxima integridad en el trabajo. Al trabajar en problemas de los usuarios, los especialistas en asistencia informática pueden tener acceso a archivos que contengan información personal o privada.
- Garantizar el pleno cumplimiento de las políticas de seguridad de la información de la organización.
- Obtenga una licenciatura y certificaciones especializadas que se aplican a puestos avanzados.
Páginas web
- Mac101
- Base de conocimientos de Microsoft
- Ordenador pitón
- BrightHub
- Esperanza informática
- GitHub
- PC Tech Bytes
Libros
- Guía de asistencia al usuario informático para especialistas en asistencia técnica y servicio de ayuda, por Fred Beisse.
- Guía CompTIA A+ para el soporte técnico informático, por Jean Andrews, et. al.
- Gestión del servicio de asistencia técnica: cómo gestionar eficazmente un servicio de asistencia técnica para usuarios de ordenadores, por Wayne Schlicht.
Hay varios puestos de trabajo para personas interesadas en trabajar con ordenadores, pero que quizá no quieran lidiar con los problemas de los usuarios todo el día. La Oficina de Estadísticas Laborales enumera muchas ocupaciones similares a las de los especialistas en asistencia al usuario de ordenadores, tales como:
- Gerentes de sistemas informáticos y de información
- Analistas de sistemas informáticos
- Administradores de bases de datos
- Analistas de seguridad de la información
- Arquitectos de redes
- Programadores
- Desarrolladores web
Noticias
Ofertas de empleo
Cursos y herramientas en línea
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 46 000 dólares. El salario medio es de 59 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 75 000 dólares.