Director de Asociaciones, Edtech

Jefe de Alianzas Estratégicas, Director de Alianzas Estratégicas, Responsable de Alianzas, Jefe de Desarrollo Empresarial, Director de Desarrollo Empresarial y Alianzas, Vicepresidente de Alianzas, Gerente de Alianzas Estratégicas, Director de Éxito de Socios, Director de Iniciativas Estratégicas

Un director de asociaciones en EdTech (tecnología educativa) lidera la estrategia y la ejecución de la creación de relaciones entre la empresa y organizaciones externas, como escuelas, universidades, distritos, organizaciones sin ánimo de lucro, empresas tecnológicas o incluso agencias gubernamentales.

Su objetivo final: aumentar el impacto de la empresa, ampliar su base de usuarios y crear oportunidades a través de colaboraciones.

Piensa en incorporar nuevos distritos escolares para que utilicen la aplicación, establecer colaboraciones con universidades, colaborar con proveedores de planes de estudios o realizar integraciones tecnológicas.

• Estrategia de colaboración:
  Diseñar e impulsar la estrategia general de colaboración para alinearla con los objetivos de la empresa.
• Creación de relaciones:
  Establecer relaciones sólidas y basadas en la confianza con líderes educativos (escuelas, distritos, universidades, organizaciones sin ánimo de lucro) y/o socios tecnológicos.
• Negociación de acuerdos:
  Negociar acuerdos de colaboración, contratos y memorandos de entendimiento (MOU).
• Colaboración interfuncional:
  Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing, productos y éxito del cliente para garantizar el éxito de las asociaciones.
• Gestión de asociaciones:
  Gestiona las asociaciones en curso, asegurándote de que se mantengan sólidas, activas y fructíferas para ambas partes.
• Investigación de mercado y exploración:
  Identificar nuevas oportunidades de colaboración prestando atención a las tendencias del mercado, los cambios políticos y las necesidades en materia de tecnología educativa.
• Crecimiento de los ingresos: Los «
  » (a menudo) ayudan a generar nuevos ingresos, ya sea de forma directa (a través de acuerdos con socios) o indirecta (ampliando el alcance y la credibilidad de la marca).
• Representación en eventos:
  Representar a la empresa en conferencias, mesas redondas, seminarios web y reuniones relacionadas con la educación y la tecnología.

Habilidades sociales:

• Comunicación
• Negociación
• Pensamiento estratégico
• Gestión de relaciones
• Resolución de problemas
• Adaptabilidad
• Colaboración
• Liderazgo
• Empatía
• Red

Habilidades técnicas:

• Herramientas CRM (Salesforce, HubSpot)
• Plataformas de gestión de asociaciones
• Negociación y gestión de contratos
• Análisis de datos (Excel, Google Sheets o herramientas de BI)
• Herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Monday.com)
• Conocimiento de productos EdTech
• Herramientas de presentación (PowerPoint, Google Slides)
• Conocimientos básicos sobre API o integraciones (para colaboraciones tecnológicas).
• Informes y seguimiento de KPI
• Redacción de propuestas y solicitudes de propuestas