Especialista en gestión de documentos

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Funciones relacionadas: gestor de registros empresariales, arquitecto certificado en digitalización de documentos, gestor de control de documentos, consultor de gestión documental, consultor de ECM (gestión de contenidos empresariales), gestor de contenidos electrónicos, analista de sistemas de registros, consultor de gestión de registros e información (consultor RIM), especialista en gestión de registros e información (especialista RIM), gestor de registros.

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Descripción del puesto

Independientemente de cuál sea su misión, todas las organizaciones tienen algo en común:¡los documentos!

Desde su creación hasta su finalización, los documentos tienen un ciclo de vida que debe gestionarse para que no se pierdan, se manipulen incorrectamente o se mezclen. Pero con tanta gente generando, distribuyendo y manipulando documentos, es fácil perder rápidamente el control. Por eso las organizaciones contratan a especialistas en gestión de documentos para que se encarguen de todo.

Estos especialistas establecen flujos de trabajo eficientes y organizados para que los documentos físicos y electrónicos se clasifiquen, rastreen y protejan adecuadamente. También ayudan a dar formato y editar documentos, reunir varios documentos en paquetes y enviarlos a personas o departamentos para su revisión y comentarios. Los documentos confidenciales pueden fecharse y sellarse con la hora a medida que circulan, para garantizar que se disponga de un registro de auditoría trazable.

Una vez finalizadas todas las acciones, los documentos se consideran «registros» y no pueden modificarse más. A continuación, estos registros se archivan de acuerdo con las políticas de gestión de registros de la organización. 

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Garantizar la gestión eficaz de los documentos
  • Apoyo a la columna vertebral operativa de la organización empleadora.
  • Oportunidades para trabajar en una amplia gama de sectores.
Título
2022 Empleo
19,287
2032 Empleo proyectado
23,100
La primicia
Responsabilidades laborales

Horario de trabajo

  • Los especialistas en gestión documental suelen trabajar a tiempo completo, y en ocasiones se les exige realizar horas extras.

Tareas típicas

  • Desarrollar procedimientos para la gestión del ciclo de vida de los documentos.
  • Crear taxonomías de clasificación de documentos. Clasificar los documentos según sus características.
  • Implementar la gestión de metadatos para facilitar la recuperación de documentos.
  • Personalizar las funciones y los flujos de trabajo del sistema de gestión de documentos.
  • Asegúrese de que los sistemas de documentación se integren con el resto del software de la organización.
  • Utilizar tecnología de captura de datos para la importación de documentos.
  • Convierta documentos físicos en digitales, garantizando la precisión y la capacidad de búsqueda.
  • Evaluar las necesidades de gestión documental de los departamentos o usuarios finales.
  • Formar al personal en la gestión eficaz de documentos, haciendo hincapié en las prácticas de seguridad.
  • Asegúrese de que los sistemas de gestión de documentos sean seguros, pero accesibles para quienes tengan la necesidad y la autorización para acceder a ellos.
  • Supervisar el acceso a los documentos y los permisos. Mantener la confidencialidad y la privacidad.
  • Implemente medidas de control de versiones si los documentos se revisan de forma rutinaria.
  • Enviar documentos para su revisión y comentarios.
  • Formatear y editar documentos, si se solicita.
  • Reúna los documentos que deben conservarse juntos, como contratos con anexos o formularios.
  • Exigir registros de auditoría para los documentos confidenciales que se envían.


Responsabilidades adicionales

  • Supervisar el cumplimiento de las normas de gestión documental.
  • Registrar documentos al entrar y salir del almacén.
  • Manténgase al día sobre las tecnologías de gestión y las mejores prácticas.
  • Colaborar con los gestores de registros para conservar, archivar y eliminar documentos.
  • Crear planes de recuperación ante desastres para los sistemas de documentos.
  • Analizar el rendimiento del sistema para recomendar mejoras.
  • Coordinar las migraciones de documentos durante las actualizaciones del sistema.
  • Realizar auditorías para mantener la integridad, abordando las discrepancias.
  • Ayudar a los usuarios con problemas de acceso a contenidos electrónicos.
  • Crear manuales de usuario y materiales de formación. 
Habilidades necesarias en el trabajo

Habilidades sociales

  • Atención al detalle
  • Confidencialidad
  • Coordinación
  • Pensamiento crítico
  • Atención al cliente
  • Diligencia
  • Independencia
  • Habilidades interpersonales y de comunicación
  • Supervisión
  • Resolución de problemas
  • Trabajo en equipo


Competencias técnicas

  • Competencia en el uso de software de gestión documental (por ejemplo, SharePoint, OpenText Documentum).
  • Conocimiento de tecnologías de escaneo
  • Experiencia con sistemas de gestión de contenidos, metadatos y sistemas de clasificación.
  • Familiaridad con las prácticas de control de versiones.
  • Habilidades en introducción de datos, captura de datos, gestión de bases de datos y consultas.
  • Comprensión de la automatización y personalización del flujo de trabajo.
  • Competencia en prácticas de seguridad de la información y privacidad de datos.
  • Capacidad para realizar auditorías del sistema y comprobaciones de cumplimiento.
  • Dominio de herramientas de edición y formato de documentos (por ejemplo, Adobe Acrobat, Microsoft Office Suite).
  • Habilidades básicas de resolución de problemas informáticos y asistencia técnica.
  • Dependiendo de la organización y el puesto, también pueden necesitar habilidades relacionadas con la documentación clínica, la HIPAA, los documentos de construcción, los documentos legales, las buenas prácticas de fabricación, etc.
Diferentes tipos de organizaciones
  • Archivos y bibliotecas
  • Escuelas, institutos, universidades, centros de investigación, etc.
  • Empresas de ingeniería
  • Instituciones financieras
  • Organismos públicos
  • Organizaciones sanitarias
  • Bufetes de abogados y empresas de consultoría
  • Organizaciones sin ánimo de lucro
  • Empresas privadas y públicas, incluyendo minoristas, farmacéuticas y tecnológicas.
  • Editoriales y agencias de noticias
Expectativas y sacrificios

Los especialistas en gestión documental trabajan con todos los departamentos de su organización y deben colaborar en el establecimiento y la personalización de flujos de trabajo que se adapten a las necesidades de todos.

No solo gestionan documentos en papel, sino que también se encargan de los documentos electrónicos. Por ello, deben dominar el software de gestión documental y aplicar protocolos de privacidad y seguridad de los datos para evitar la divulgación no autorizada.

Esto requiere estar al día sobre las últimas novedades en software, tecnologías de escaneo y métodos de conservación digital. Es posible que tengan que resolver problemas en los sistemas, realizar auditorías de cumplimiento e implementar estrategias de recuperación ante desastres para proteger los datos de la organización. 

Tendencias actuales

Las soluciones basadas en la nube se están imponiendo en la gestión documental gracias a la accesibilidad remota, la seguridad y la escalabilidad que ofrecen. El almacenamiento en la nube también permite compartir y editar documentos de forma colaborativa y en tiempo real.

La inteligencia artificial y el aprendizaje automático están automatizando ciertas tareas relacionadas con los documentos, como la introducción de datos, la clasificación y la extracción de información. Incluso ayudan a mejorar la seguridad, el cumplimiento normativo y las funciones de búsqueda.

La sostenibilidad es cada vez más importante, por lo que las organizaciones están adoptando sistemas digitales para reducir el uso de papel y las necesidades de almacenamiento, lo que disminuye su impacto medioambiental. ¡Las firmas electrónicas y los recibos digitales también están reduciendo la dependencia del papel!

¿Qué tipo de cosas le gustaba hacer a la gente de esta carrera cuando era más joven...

Los especialistas en gestión documental suelen ser personas organizadas, analíticas y eficientes. En su juventud, es posible que fueran ordenados, les gustara leer o jugar a juegos que requirieran pensamiento crítico. Es posible que se sintieran igual de cómodos estando solos que participando en actividades en grupo. 

Educación y formación necesarias
  • Aproximadamente la mitad de los trabajadores en este campo tienen una licenciatura, mientras que algunos comienzan con un título de técnico superior.
  • Las carreras más comunes incluyen negocios, inglés, biblioteconomía, gestión de la información, tecnología de la información y sistemas informáticos.
  • Los especialistas en gestión documental también reciben formación adicional en el puesto de trabajo.
  • Las certificaciones opcionales incluyen:
  1. Academia Americana de Codificadores Profesionales - Experto certificado en documentación ambulatoria
  2. Asociación Americana de Gestión de la Información Sanitaria - Profesional certificado en integridad documental
  3. Asociación para la Integridad de la Documentación Sanitaria - Especialista Certificado en Documentación Sanitaria
  4. Asociación de Especialistas en Mejora de la Documentación Clínica - 

                      Especialista certificado en documentación clínica

                      ACDIS CDI Aprendizaje

Aspectos a tener en cuenta en una universidad
  • Busque programas que se centren en la tecnología de la información, los sistemas de gestión de documentos y la gestión de registros.
  • Ten en cuenta el costo del programa y la disponibilidad de ayuda financiera o becas.
  • Ten en cuenta la diferencia entre las matrículas y tasas para residentes y no residentes.
  • Consulte las estadísticas del programa sobre las tasas de empleo de los graduados.
  • Averigua si tienen contactos con empresas locales que puedan contratar a recién graduados.
Cosas que hacer en el instituto y la universidad
  • Céntrate en cursos de informática, tecnología de la información y clases de administración de empresas.
  • Prepárate para la universidad tomando clases avanzadas relevantes.
  • Busca prácticas o trabajos a tiempo parcial relacionados con el archivo, la asistencia administrativa, el control de documentos y la gestión de registros. Algunos puestos relevantes podrían ser:
  1. Empleado administrativo
  2. Asistente administrativo
  3. Gerente de registros
  4. Técnico bibliotecario
  5. Secretario jurídico
  6. Gerente de Sistemas de Información
  • Únete a clubes tecnológicos o empresariales para ampliar tus conocimientos y establecer contactos con profesionales.
  • Inscríbete en algunos cursos sin titulación en Udemy, Coursera o LinkedIn Learning relacionados con sistemas y herramientas de gestión de documentos o contenidos.
  • Ofrécete como voluntario para realizar tareas de gestión documental en tu escuela.
  • Mantén un registro de tus logros, proyectos y habilidades para tu currículum.
  • Mantén tu expediente limpio por si necesitas pasar por una verificación de antecedentes para obtener una autorización de seguridad.
  • Mantén una huella digital profesional en las redes sociales.
  • Decida quiénes serán sus referencias. Pídales permiso para facilitar su información de contacto.
Hoja de ruta típica
Hoja de ruta del especialista en gestión documental
Cómo conseguir tu primer empleo
  • Acude al centro de orientación profesional de tu centro de estudios para que te ayuden a preparar currículos y hacer simulacros de entrevistas.
  • Revisa las ofertas de empleo en Indeed, Glassdoor, USAJOBS y otros portales de empleo.
  • Toma nota de las palabras clave que aparecen en los anuncios de empleo. Intenta incorporarlas en tu currículum siempre que sea posible. Algunas palabras clave populares pueden ser:
  1. Gestión del cumplimiento normativo
  2. Gestión de contenidos
  3. Privacidad y seguridad de los datos
  4. Archivo digital
  5. Sistemas de gestión documental
  6. Gestión de contenidos empresariales
  7. Gobernanza de la información
  8. Clasificación de metadatos
  9. Políticas de retención de registros
  10. Automatización del flujo de trabajo
Cómo subir la escalera
  • Habla con tu supervisor sobre qué cursos de desarrollo profesional podrías realizar para beneficiar a la organización.
  • Obtenga certificaciones avanzadas o especializadas relacionadas con el sector en el que trabaja.
  1. Por ejemplo, la certificación Microsoft 365 Certified: Fundamentals podría ser muy valiosa si tu empresa utiliza (o quiere utilizar) SharePoint Online, OneDrive for Business y Teams, que se utilizan ampliamente para la gestión de documentos y la colaboración.
  • Considera obtener un título de maestría para poder optar a un ascenso.
    Las opciones viables pueden incluir:
  1. Máster en Administración de Empresas
  2. Máster en Gestión de la Información
  3. Máster en Biblioteconomía y Documentación
  4. Maestría en Gestión del Conocimiento
  5. Maestría en Ciencias en Sistemas de Información Gerencial
  • Establezca una reputación como especialista eficiente que mantiene las cosas organizadas y seguras.
  • Siga todas las directrices organizativas, estatales y federales relacionadas con la privacidad de los datos.
  • Enseñe a los empleados de su organización cómo proteger los documentos de forma adecuada.
  • Participa en organizaciones profesionales como ARMA International o el Instituto de Gestores de Archivos Certificados para establecer contactos y conocer nuevas oportunidades.
  • Ofrézcase como voluntario para asumir más responsabilidades, incluida la supervisión de otras personas.
  • Busca a alguien dispuesto a orientarte sobre tu progresión profesional.
  • Considera la posibilidad de trasladarte o buscar trabajo en organizaciones más grandes para avanzar en tu carrera profesional.
Plan B

Los especialistas en gestión documental son trabajadores clave en cualquier organización, pero si buscas alternativas, ¡echa un vistazo a algunas de las profesiones relacionadas que te mostramos a continuación!

  • Gerente de Servicios Administrativos   
  • Analista de sistemas informáticos
  • Administrador de bases de datos
  • Arquitecto de bases de datos
  • Técnico en información sanitaria y registrador médico
  • Analista de seguridad de la información
  • Analista de gestión
  • Especialista en historiales médicos
  • Desarrollador de software
  • Administrador web

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