Focos
Vicepresidente sénior/Vicepresidente/Director/Gerente/Coordinador de marketing para un estudio cinematográfico o televisivo
Los ejecutivos de marketing de los estudios cinematográficos y televisivos son responsables de desarrollar e implementar estrategias de marketing, promoción y relaciones públicas para las próximas películas o los programas de televisión próximos o en emisión.
Televisión: Digital, afiliados, impresión, promoción en directo, promociones integradas, estrategia de marketing
Cine: Acción en vivo, animación, internacional, impresión, digital, creativo
- ¡Tener que pensar constantemente en nuevas ideas!
- Ver el producto final y compartirlo con los consumidores.
- Trabajar en un proyecto en el que aparezcas en los créditos.
- Trabajar en una campaña publicitaria y verla en televisión.
- Ayuda a crear una línea de productos y observa cómo los niños juegan con ellos.
Un día típico: Un día típico de Nabil cuando era vicepresidente de marketing en ABC Network (TV)
POR LA MAÑANA...Me levantaba y miraba los índices de audiencia nocturnos de los programas en los que estaba trabajando. ¿Qué programas habían tenido éxito entre el público y cuáles no? ¿Por qué? Luego, lo primero que solía hacer al llegar a la oficina era asistir a una reunión del equipo para analizar los índices de audiencia y «resolver los problemas». Resolver los problemas significaba ajustar las promociones en antena, ajustar los mensajes en línea a través de plataformas digitales y sociales... y luego analizar el panorama general: ¿dónde estábamos gastando nuestro presupuesto publicitario y dóndedeberíamosgastarlo?
Ejemplo real: Un popular programa de comedia de media hora. El programa había empezado muy bien, pero luego los índices de audiencia bajaron un poco. Nos enfrentamos a algunos problemas y controversias en torno a personajes que quizá no resultaban tan atractivos en determinadas regiones del país, por lo que reajustamos nuestra inversión en medios y regionalizamos nuestras promociones para mostrar ciertos aspectos del programa en determinadas regiones. Conseguimos que los índices de audiencia volvieran a subir.
Luego, en unatarde típica, me dedicaba a mirar el material gráfico, a ver los episodios de la semana siguiente o a pensar cómo íbamos a utilizar los clips de los próximos episodios para las promociones de esa semana.
Al final del día, mereunía con los showrunners (las personas que «dirigen» los programas de televisión) o tal vez con los distintos estudios que producen los programas. La televisión ha evolucionado de tal manera que ahora se estrenan nuevos programas constantemente, y no solo en la temporada de otoño, por lo que podía estar viendo nuevos programas, buscando nuevas ideas o ideando nuevas estrategias para que nuestros programas siguieran siendo los más populares.
- Pasión por la televisión y/o el cine
- Sé creativo, piensa en ideas sobre la marcha.
- Sé valiente y toma la iniciativa.
- No seas demasiado cauteloso. Debes estar dispuesto a hablar en las reuniones, aportar tus ideas y no tener miedo a equivocarte de vez en cuando.
- Ser capaz de tomar las riendas del proyecto, ser líder del proyecto, determinar lo que hay que hacer y llevarlo a cabo rápidamente, porque a menudo las cosas deben hacerse con rapidez.
- Investigación y análisis
- Es importante informarse e investigar las marcas con las que trabajas. No solo hay que pensar en cómo llegar al público obvio, sino también en cómo atraer a nuevos públicos.
- El marketing no es lo que la gente cree. Otros pueden pensar que se trata de «gastar dinero» y «hacer publicidad». Pero, como cualquier otra cosa, no se puede saber cómo comercializar si no se sabe cómo gastar ese dinero. La única forma de comercializar eficazmente es investigar y saber cómo interpretar los resultados.
- Índices de audiencia, datos demográficos: interpretar esa investigación, comprender los tipos de programas que funcionan en diferentes regiones, comprender cómo llegar a diferentes grupos de personas, a través de qué canales. Comprender las comunidades, sus creencias, sus antecedentes... le ayudará a descubrir cómo gastar su dinero de la forma más eficaz.
- ¡El networking es clave!
- Nunca se sabe de dónde vendrá tu próximo trabajo. Se trata de un sector muy social y conectado. La mayoría de los puestos se cubren a través de recomendaciones o gracias a la reputación que te has labrado en el sector.
- Bueno trabajando en equipo, aportando ideas
- Inteligencia callejera
- Habilidades de gestión de proyectos. Ser detallista, muy organizado, capaz de realizar múltiples tareas, priorizar el flujo de trabajo del proyecto y llevarlo a cabo.
«Ver películas y programas de televisión siempre ha sido una de mis pasiones. Me encanta la idea de conectar a las personas con contenidos creativos. Para mí, el marketing es conectar. Se trata de encontrar audiencias que ya existen para el contenido que has creado y luego conectar con ellas. Todo lo que se crea tiene una audiencia, solo varía el tamaño de esa audiencia. A veces se nos encarga encontrar una forma de comunicación que ayude a que algo que quizá ni siquiera sea tan atractivo encuentre de alguna manera a su público. Según mi experiencia, algunas de las ideas de marketing más originales e ingeniosas provienen de esos proyectos más difíciles, y esas, a su vez, pueden ayudarte cuando lances algo más grande en el futuro». NabilKazi, veterano ejecutivo de marketing de entretenimiento (Fox, ABC Television, Disney Animation Studios).
Categorías de televisión
- Marketing digital: Marketing que utiliza dispositivos electrónicos como ordenadores, tabletas, teléfonos inteligentes, teléfonos móviles, vallas publicitarias digitales y consolas de videojuegos para interactuar con los consumidores y otros socios comerciales.
- Marketing de afiliación: Marketing basado en el rendimiento en el que una empresa recompensa a uno o más afiliados por cada visitante o cliente que se consigue gracias a los esfuerzos de marketing del propio afiliado.
- Impresos: cualquier material promocional impreso, como anuncios en revistas, anuncios en periódicos, postales publicitarias, folletos, catálogos, colgadores para puertas y tarjetas de visita.
- Promociones en directo
- Promociones integradas: Enfoquede las comunicaciones de marca en el que los diferentes modos funcionan conjuntamente para crear una experiencia fluida para el cliente y se presentan con un tono y estilo similares que refuerzan el mensaje central de la marca.
- Estrategia de marketing: Estrategia a largo plazo determinada para optimizar la asignación de los recursos limitados de una organización en las mejores oportunidades para aumentar las ventas y lograr una ventaja competitiva.
Categorías de películas
- Acción real (no animada)
- Animación
- Internacional
- Digital
- Imprimir
- Creativo
- Estudio cinematográfico o productora
- Estudio de televisión o productora
- Agencia digital
- Agencia de publicidad
- Empresa de relaciones públicas
Al principio de tu carrera, si no consigues unas prácticas de marketing, puede que tengas que empezar en otra área dentro de una productora de cine o televisión para dar tus primeros pasos.
Ahora es fundamental que TODOS los ejecutivos de marketing (trabajen o no en el ámbito digital) tengan un conocimiento adecuado del funcionamiento y la influencia de las redes digitales y sociales.
¡Me encantaba ver películas y/o televisión!
- Se requiere título universitario.
- Títulos recomendados: marketing, publicidad, negocios, finanzas o relaciones públicas.
- Una maestría podría ayudarte a avanzar en tu carrera profesional más adelante.
- También deben estar muy familiarizados con la industria del entretenimiento a través del trabajo u otras experiencias.
- Según la BLS, los cursos universitarios pueden incluir «marketing, comportamiento del consumidor, investigación de mercados, ventas, métodos y tecnología de la comunicación, artes visuales, historia del arte y fotografía».
- Los especialistas en marketing del entretenimiento suelen especializarse en un área concreta del entretenimiento, como el cine, la televisión, la música, la radio, los videojuegos y los contenidos web o móviles.
- Además de un título universitario, algunos completan programas de certificación especializados relacionados con el marketing o el área del entretenimiento en la que trabajan. Entre las certificaciones generales se incluyen:
- Profesional certificado en marketing por la Asociación Americana de Marketing
- Profesional certificado en estrategia creativa de Meta por Meta
- Certificación profesional de Insights Association
- Muchas personas en esta profesión aprenden los entresijos del oficio en puestos de nivel inicial dentro de empresas o agencias de marketing.
- Algunas empresas utilizan software de investigación de mercado, por lo que puede ser útil tener conocimientos de ciencia de datos. También es fundamental comprender el marketing en buscadores.
- Los profesionales del marketing del sector del entretenimiento deben tener un buen ojo para las tendencias y comprender bien la psicología del consumidor, además de poseer perspicacia empresarial y financiera.
- Deben aprender a utilizar las redes sociales y otras plataformas más relevantes para atraer a los clientes de forma creativa.
- Los videojuegos como Fortnite, los servicios de streaming como Twitch y las aplicaciones de redes sociales como TikTok son soluciones virtuales cada vez más populares para ganar visibilidad.
- Capacidad para demostrar tu experiencia digital y tu conocimiento de las distintas plataformas digitales y cómo navegar por ellas. (Por ejemplo, tener una cuenta en Pinterest y comprender cómo funciona y cómo se puede utilizar para promocionar un programa de televisión).
- Plan de estudios de marketing del entretenimiento: UCLA y USC cuentan con programas excelentes.
- Ponentes invitados, profesores y antiguos alumnos con conocimientos y experiencia en el sector.
- Hazte con cursos de marketing, negocios, finanzas, estadística, ciencia de datos, inglés, redacción, expresión oral y psicología.
- Descubra los entresijos de cómo se promocionan y comercializan las personas y los productos.
- Lee sobre los acuerdos publicitarios de famosos, como el del jugador de los Golden State Warriors Steph Curry y su contrato de 42 millones de dólares con Under Armour.
- Descubre cómo funcionan las alianzas estratégicas entre marcas, como la colaboración entre GoPro y Red Bull.
- Presta atención a los datos demográficos de los usuarios de los distintos canales de marketing (incluidas plataformas como Facebook, Instagram, TikTok, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Snapchat y YouTube).
- Familiarízate con los principales actores con los que puedes interactuar, como actores, músicos, deportistas, agentes, otros profesionales del marketing, equipos jurídicos y equipos financieros.
- Comprender cómo las normas sindicales pueden influir en los acuerdos.
- ¡Solicita prácticas de marketing, prácticas en el sector del entretenimiento y, por supuesto, prácticas de marketing en el sector del entretenimiento!
- Vea entrevistas con profesionales del marketing del entretenimiento para conocer mejor esta profesión.
- Intenta encontrar a alguien que te conceda una entrevista informativa para que puedas hacerle preguntas.
- Mejora tu formación con cursos específicos de Google Analytics Academy y Hubspot Academy.
- Echa un vistazo a los cursos de marketing en buscadores de Coursera.
- Únete a organizaciones profesionales para ampliar tu red de contactos mientras aprendes y construyes tu reputación.
- Las prácticas son lo mejor, pero las prácticas de marketing son limitadas, por lo que lo más importante es conseguir CUALQUIER trabajo dentro de la empresa en la que esperas trabajar algún día. Mientras estés allí, haz contactos, contactos y más contactos... Esfuérzate por comprender el panorama general y lo que está sucediendo en la empresa. A continuación, conoce a personas del área en la que te gustaría trabajar, ya que serán ellas las que sabrán cuándo surgen oportunidades.
- Es esencial tener interés y un profundo conocimiento de la programación de producciones del estudio o la cadena (pasadas y presentes).
- La industria del entretenimiento es muy competitiva, así que acumula tantas experiencias académicas y laborales como puedas antes de presentar tu solicitud.
- Mudarse a estados donde hay más oportunidades laborales, como California, Nueva York y Washington D. C.
- Echa un vistazo a portales de empleo como Indeed, Simply Hired y Glassdoor.
- ¡Visita los sitios web de las agencias de marketing más grandes del mundo para ver las oportunidades disponibles!
- Pregunta a tus profesores si tienen ideas, consejos o contactos que te puedan ayudar a encontrar trabajo.
- Mantén el contacto con profesores, antiguos jefes y compañeros de trabajo que puedan servir como referencias personales.
- Revisa las plantillas de currículum y las preguntas de entrevista de los profesionales del marketing del entretenimiento para prepararte.
- ¡Vístete elegante para las entrevistas de trabajo!
- Red
- Las campañas de marketing exitosas requieren comunicación y coordinación entre muchos equipos, a menudo bajo una gran presión y con limitaciones de tiempo, por lo que establecer relaciones profesionales sólidas y satisfactorias en toda la empresa (y el sector) es clave para el éxito.
- Nunca se sabe de dónde vendrá tu próximo trabajo. Los mejores puestos suelen cubrirse por recomendación antes de que se publiquen en ninguna bolsa de empleo.
- A medida que asciendes en el escalafón, y especialmente si trabajas en campos como promociones o ventas afiliadas, a menudo te contratan POR tu agenda de contactos, ¡por lo que el networking es clave!
- No dejes pasar las oportunidades de hablar en paneles o conferencias.
- Esta es una forma de crear tu marca personal y tu voz como ejecutivo de marketing.
- Manténgase al día de todas las nuevas tecnologías e innovaciones web que puedan afectar a su sector. ¡Váyase por delante siempre que sea posible! Esto le dará ventaja a la hora de hacer entrevistas.
- Una parte fundamental del marketing es comprender al público. Así que sé un explorador y mantente al tanto de las diferentes culturas, de las personas de diversas regiones del país y del mundo.
- El marketing es realmente transferible y universal, por lo que podría dedicarme al marketing en cualquier marca (Coca-Cola, Nike, BMW, etc.). ¡Todas las empresas tienen marketing!
- Además, todas las empresas cuentan ahora con un grupo de entretenimiento de marca. El entretenimiento de marca es el grupo dentro de la empresa que gestiona cualquier colaboración externa con el mundo del entretenimiento o el deporte... Cuentan con equipos que gestionan esa relación día a día. Trabajan a nivel mundial en todos los equipos, tanto a nivel local como en campañas nacionales. Por ejemplo, Coca-Cola es patrocinadora de American Idol, la FIFA y los Juegos Olímpicos.
Páginas web
- Consejo Publicitario
- Red independiente de publicidad y marketing
- Detector de agencias
- Federación Americana de Publicidad
- Asociación Americana de Agencias de Publicidad
- Asociación Americana de Marketing
- Asociación Nacional de Anunciantes
- Asociación de Empresas de Ventas y Marketing
- Asociación de Marketing Empresarial
- DMN
- Reportero de Hollywood
- Asociación de Perspectivas
- LOMA
- Consejo Nacional de Marketing y Relaciones Públicas
- Asociación Nacional de Periódicos
- Asociación de Desarrollo y Gestión de Productos
- Variedad
Libros
- Patrocinio 3-Win: La próxima generación del marketing deportivo y del entretenimiento, por John R. Balkam
- Guía definitiva del marketing del entretenimiento: llevando a los magnates, los medios de comunicación y la magia al mundo, por Al Lieberman y Pat Esgate.
- Marketing y comunicación en el sector del entretenimiento: cómo vender el rendimiento, las personas y los lugares de una marca, por Shay Sayre.
- Marketing deportivo y del entretenimiento, por Ken Kaser y Dotty Oelkers
«No vas a tener éxito si no te apasiona el material. La creatividad surge de ver el programa, de ser fan de los programas. También hay que estar al tanto de lo que hay en el mercado. Conoce a tu público. Habla con él siempre que tengas la oportunidad». NabilKazi, veterano ejecutivo de marketing de entretenimiento (Fox, ABC Television, Disney Animation Studios).
Noticias
Ofertas de empleo
Cursos y herramientas en línea
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 52 000 dólares. El salario medio es de 74 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 102 000 dólares.