Administrador de granjas y ranchos

Horario de trabajo

• Los gerentes de granjas y ranchos trabajan a tiempo completo, y es habitual que hagan horas extras. Pueden levantarse antes del amanecer y trabajar hasta bien entrada la noche. Es posible que tengan que trabajar los fines de semana y días festivos. 
• Pueden trabajar en oficinas en ocasiones, pero pasan mucho tiempo al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas. Sus funciones requieren estar muy cerca de los animales y estar expuestos a insectos, productos químicos, ruido y gases de escape de vehículos, estiércol, patógenos, suciedad, polvo y alérgenos. 

Tareas típicas

• Evaluar las condiciones del mercado, el clima y el suelo. 
• Supervise continuamente los precios e intente mantener una variedad de cultivos o ganado, por si bajan los precios de algunos.
• Determinar los cultivos que se van a cultivar o el ganado que se va a mantener.

1. Los cultivos más comunes en los Estados Unidos incluyen maíz, trigo, soja, algodón, frutas y frutos secos, arroz, remolacha azucarera, caña de azúcar, etc.

• Inspeccionar periódicamente los cultivos, el suelo, los animales, los piensos y las condiciones de vida.
• Esté atento a las tendencias de las enfermedades; tome medidas para mitigar la exposición. 
• Mantener un horario para alimentar y cuidar a los animales. 
• Supervisar la producción agrícola (es decir, la siembra, el abono, la cosecha, el control de plagas, etc.).
• Comprar semillas, fertilizantes y equipos. 
• Operar y mantener equipos (o contratar trabajadores para estos trabajos).
• Construir y mantener instalaciones, incluyendo refugios para animales.
• Instalar sistemas de vallado y riego.
• Comercializar cultivos, ganado y productos asociados (como la leche) a empresas o directamente a consumidores/cooperativas.
• Asegúrese de que la cría de animales esté controlada y que las hembras gestantes reciban apoyo y asistencia cuando sea necesario. 
• En algunos casos, los gerentes de granjas y ranchos pueden gestionar las operaciones de más de una granja o rancho. También pueden gestionar viveros, invernaderos o extensiones de bosques.
• Pueden contratar a otras personas para que realicen tareas tales como:

1. Gestión de la acuicultura 
2. Gestión de cultivos
3. Gestión ganadera, lechera y avícola
4. Gestión de viveros e invernaderos

• Colaborar con especialistas tales como nutricionistas de piensos, entomólogos, veterinarios, expertos en calidad del agua, ingenieros agrícolas, inspectores, etc., según sea necesario.
• Revisar la elegibilidad para programas federales que ayudan a los agricultores, tales como:

1. Seguro de cosechas y ganado
2. Programa de promoción de mercados agrícolas
3. Préstamos de la Agencia de Servicios Agrícolas
4. Programa federal de mejora del marketing estatal
5. Ayuda para la vivienda
6. Programa de reparto de costes orgánicos
7. Programa de subvenciones en bloque para cultivos especializados

• Preparar presupuestos, estimar ganancias, redactar estados de pérdidas y ganancias; gestionar registros financieros y presentar impuestos.
• Supervisar las funciones de recursos humanos, tales como reclutamiento, contratación, capacitación, nómina y prestaciones, etc. 

Responsabilidades adicionales

• Revisar las actividades, los espacios vitales y los hábitos alimenticios de los animales.
• Manténgase al día sobre las leyes estatales y federales relacionadas con la producción agrícola, el uso del agua, la gestión del suelo, los pesticidas, la alimentación y el cuidado de los animales, la higiene y la trazabilidad, la manipulación y el transporte de materias primas, el etiquetado de productos, la seguridad y otros procedimientos.
• Colaborar con bancos especializados en agronegocios para garantizar la financiación necesaria para la compra de maquinaria, renovaciones, actualizaciones de sistemas o para cubrir pérdidas temporales.
• Gestionar las entregas entrantes y salientes; coordinar los envíos con los conductores de camiones; garantizar unas condiciones de almacenamiento adecuadas y las medidas de seguridad pertinentes. 
• Reúnase con representantes de ventas y clientes potenciales.
• Estudiar las tendencias del sector; utilizar nuevas tecnologías y aplicar las lecciones aprendidas.

Habilidades sociales

• Adaptable
• Analítica 
• Atención al detalle
• Compromiso 
• Capacidad de comunicación
• Coordinación
• Pensamiento crítico y toma de decisiones
• Independiente
• Integridad
• Investigativo
• Lealtad
• Supervisión
• Objetividad 
• Organizado
• Paciencia
• Resistencia física
• Resolución de problemas
• Ingenioso 
• Buen juicio 
• Resistencia
• Iniciativa firme
• Trabajo en equipo
• Fiabilidad 

Competencias técnicas

• Software de contabilidad y presupuestos
• Ganadería 
• Biotecnología, ciencia de los cultivos y del suelo, fisiología de los cultivos y propagación.
• Perspicacia empresarial
• Software de calendario/planificación
• Producción agrícola, almacenamiento, maquinaria agrícola (arados, tractores, cosechadoras, empacadoras y segadoras); y maquinaria pesada para movimiento de tierras (excavadoras, minicargadoras, retroexcavadoras, bulldozers y niveladoras).
• Programas relacionados con la agricultura, como Ag Leader Technology, CattleMax y Trimble Farm Works.
• Directrices de la FDA y el USDA
• Responsabilidad fiduciaria
• Primeros auxilios; seguridad laboral; equipo de protección personal; y saneamiento.
• Conocimientos generales de biología, química, geografía, aritmética, estadística y meteorología.
• Sistemas de información geográfica
• Programas de creación de mapas; mapeo de procesos; gestión de proyectos.
• Software de contabilidad de tiempo/nóminas; gestión de recursos humanos
• Herramientas y equipos para el análisis de productos agrícolas
• Comprensión del control de las enfermedades relacionadas con los alimentos, la resistencia a los antimicrobianos y los gérmenes transmitidos por los alimentos.

• Sitios de acuicultura
• Productores agrícolas
• Productores ganaderos
• Instalaciones de investigación y desarrollo
• Agricultores y ganaderos autónomos

Los administradores de granjas y ranchos tienen importantes responsabilidades con respecto a sus operaciones, trabajadores, partes interesadas, clientes finales, comunidades, animales bajo su cuidado y el medio ambiente en sí. Y debido a sus enormes compromisos, deben permanecer constantemente atentos e involucrados en todos los aspectos de la granja o el rancho que administran. 

Sus vidas personales se ven ligadas a sus trabajos, que tienen horarios exigentes que requieren levantarse temprano y trabajar hasta tarde para cuidar del ganado y los cultivos. Deben estar preparados para adaptarse y responder a las fluctuaciones climáticas estacionales, los retos medioambientales más amplios, los brotes de plagas y enfermedades, las incertidumbres del mercado y los cambios en la normativa, todo ello sin dejar de garantizar el cumplimiento de sus tareas diarias. 

El trabajo de los administradores de granjas y ranchos es fundamental para, en última instancia, proporcionar alimentos a las comunidades locales, de fuera de la ciudad e incluso de fuera del estado. Aunque a menudo no se reconoce su inestimable contribución, ¡son la columna vertebral agrícola de toda nuestra sociedad! 

Las granjas aún se están recuperando de los efectos de la pandemia, que ha tenido un impacto negativo en la industria alimentaria mundial. Las interrupciones en la cadena de suministro han provocado retrasos en los envíos, lo que ha provocado que los alimentos se echen a perder durante el transporte. Mientras tanto, la industria se enfrenta a factores climáticos sin precedentes que siguen afectando a los cultivos, los animales, las plagas y el consumo de agua. 

Las soluciones basadas en la ciencia tienen como objetivo «ayudar [a los agricultores] a que sus operaciones sean más resilientes y sostenibles a largo plazo». Esto forma parte de un cambio más amplio hacia prácticas agrícolas más sostenibles y respetuosas con el medio ambiente. Al mismo tiempo, las explotaciones agrícolas más pequeñas que no obtienen beneficios suficientes pueden cerrar o vender sus tierras a organizaciones más grandes.

En general, el campo profesional se está reduciendo ligeramente debido a las mejoras en las prácticas y tecnologías de producción que aumentan la eficiencia. Sin embargo, los trabajadores con conocimientos sobre estas prácticas y herramientas tecnológicas deberían tener mejores perspectivas que aquellos que carecen de ellos.  

Los administradores de granjas y ranchos suelen crecer en granjas o en zonas rurales, con estrechos vínculos con las comunidades agrícolas locales. Probablemente siempre les haya gustado estar al aire libre, trabajar en jardines o campos, y simplemente estar rodeados de caballos, ganado y otros animales. 

Son prácticos, trabajadores y no les importa ensuciarse las manos. En la escuela, es posible que hayan participado en 4-H, Future Farmers of America, National High School Rodeo Association o actividades relacionadas.