Director financiero

Por la mañana:

• Leer y responder correos electrónicos, lo que puede implicar aprobar o rechazar solicitudes de inversiones o gastos, aprobar facturas o responder a instrucciones de la alta dirección para llevar a cabo tareas más específicas, como realizar cálculos fiscales o explicar el aumento de los costes o la reducción de las ventas.

A media mañana:

• Asistir a una reunión diaria con el equipo directivo para ponerse al día sobre las desviaciones en el rendimiento con respecto al día anterior y encontrar medidas correctivas para las desviaciones negativas. En estas reuniones, el controlador de negocios aporta información sobre cualquier tema relacionado con las finanzas; por ejemplo, en caso de avería de un equipo existente, el controlador de negocios propondrá la forma más rentable de sustituir dicha maquinaria (por ejemplo, alquilar maquinaria de sustitución en lugar de comprarla).
• Este tipo de reuniones son habituales en cualquier sector, incluso en el sector servicios.

Tarde:

• Varios miembros del equipo directivo (por ejemplo, el jefe del departamento de ingeniería, el jefe del departamento de fabricación, el jefe del departamento de compras, el jefe de RR. HH.) solicitarán asesoramiento sobre cuestiones relacionadas con las finanzas, como (en el caso del departamento de RR. HH.) determinar si la empresa debe invertir en un empleado adicional a tiempo completo o a tiempo parcial, teniendo en cuenta los fondos disponibles.
• La consultoría constituye la mayor parte de las responsabilidades laborales de un controlador de negocios, y el tipo de cuestiones sobre las que puede tener que asesorar varía mucho de un día para otro.
• La estimación de costes y la recomendación de precios también son tareas habituales, y consisten en calcular el coste de un pedido de un cliente, determinar un buen margen de beneficio y recomendar un precio adecuado.

Tareas puntuales: Estas tareas se requieren de vez en cuando.

• Evaluación de los costes y los beneficios potenciales que conlleva la adquisición de una nueva empresa.
• Cálculo de la amortización de una nueva inversión
• Plan de negocio y previsión trimestral: cálculo de una previsión financiera de los beneficios previstos para el próximo año/los próximos 3 meses.
• Comunicación con banqueros y abogados: por ejemplo, solicitar préstamos, trabajar con un abogado para determinar las implicaciones financieras de una demanda contra la empresa o cambiar la titularidad de un terreno, por ejemplo.
• Los controladores de negocios también suelen encargarse de garantizar el rendimiento informático de la empresa: esto puede implicar la formación de un equipo de proyecto para determinar si la implementación de un nuevo software o programa mejorará suficientemente el rendimiento de la empresa, por ejemplo.
• Auditoría anual: es posible que tenga que preparar algunos documentos para que los auditores los revisen (encargados de verificar la exactitud de mi rendimiento contable de acuerdo con los principios contables de las NIIF), según lo soliciten, y dedicar tiempo a responder a las preguntas que puedan tener.
• Asegúrese de que la propiedad de la instalación esté asegurada por su valor actual de mercado exacto.
• Gestionar los impuestos: preparar la declaración de impuestos para el IRS una vez al año y realizar los pagos puntuales del impuesto sobre la propiedad al gobierno local.

Fin de mes y cierre anual:

• Estos pueden ser períodos muy ajetreados y exigentes debido a los estrictos plazos de entrega. En estos períodos, un día típico implica responsabilidades adicionales para garantizar que todas las transacciones financieras realizadas por la empresa se reconozcan y contabilicen (por ejemplo, existencias, facturas, devengos, revalorización de activos fijos, inventario, cuentas por pagar, cuentas por cobrar).

Habilidades sociales

• Habilidades comunicativas: explicar y justificar conceptos financieros complejos.
• Orientado a los detalles: preciso y atento en la preparación y el análisis de informes, como balances y cuentas de resultados.
• Juicio y toma de decisiones
• Resolución de problemas complejos
• Habilidades organizativas: manejo de una amplia gama de información y documentos.

Competencias técnicas

• Capacidad analítica: ayudar a los ejecutivos en la toma de decisiones.
• Habilidades matemáticas: álgebra y capacidad para comprender las finanzas internacionales y documentos financieros complejos.
• Software de contabilidad: Hyperion Enterprise, Intuit QuickBooks, Sage 50 Accounting, Sage Fixed Asset Solution FAS
• Interfaz de usuario de la base de datos y software de consulta: Microsoft Access, lenguaje de consulta estructurado SQL, Yardi.
• Software de hojas de cálculo: Corel QuattroPro, IBM Lotus 1-2-3, Microsoft Excel

• Sectores de servicios: por ejemplo, banca, consultoría, enseñanza.
• Industrias manufactureras
• Sectores comerciales: por ejemplo, Amazon.
• La gestión contable y financiera es una función fundamental en casi todo tipo de organizaciones.

• Siempre es bueno trabajar para una empresa de las «5 grandes», porque te permiten conocer una gran variedad de sectores (servicios, fabricación, etc.) y es una buena forma de mejorar tu currículum.

• Obtener el título de contador público certificado (CPA) es muy deseable hoy en día y te dará la posibilidad de abrir tu propia empresa de contabilidad en el futuro.

• Si te gustaban las matemáticas en la escuela, o tienes un talento natural para los números y eres detallista.