Ingeniero Front-End

Horario de trabajo

• Los horarios de los ingenieros front-end cualificados dependen de su empleador. Muchos trabajan a tiempo completo en oficinas, mientras que otros trabajan desde casa por contrato. Este campo profesional incluye a muchos autónomos, incluidos los que residen en el extranjero. En algunos casos, los trabajadores fuera de los Estados Unidos pueden ofrecer tarifas más bajas debido a la diferencia en los tipos de cambio. Todos los trabajadores de este campo deben esperar horas extras cuando los proyectos requieren cumplir con plazos ajustados o cuando surgen problemas.

Tareas típicas

• Reunión con clientes, gestores de proyectos, posibles diseñadores de experiencia de usuario e interfaz de usuario, y desarrolladores back-end para intercambiar ideas sobre el diseño y el contenido del sitio web. 
• Discutir todos los elementos necesarios para la marca, el contenido, los gráficos, los componentes audiovisuales, las animaciones, las funciones deseadas y otras cuestiones.
• Planificación del trabajo necesario para la renovación y actualización de sitios web existentes. 
• Creación de prototipos conceptuales y diseño de gráficos para su revisión y valoración, basándose en las aportaciones de otros miembros del equipo y clientes.
• Creación de código aplicable utilizando una variedad de lenguajes para dar vida a los planes.
• Responsabilidades adicionales
• Realizar pruebas exhaustivas para garantizar que el código funcione según lo deseado; realizar los ajustes necesarios.
• Saber qué miembros del equipo participan en un proyecto determinado, así como sus funciones y responsabilidades.
• Hacer copias de seguridad de los archivos por si acaso hay algún problema.

Habilidades sociales

• Gran capacidad de escucha
• Atención al detalle
• Buenos modales al teléfono y por correo electrónico 
• Habilidades de atención al cliente
• Comportamiento profesional
• Orientación al trabajo en equipo
• Centrado en los objetivos
• Paciente; dispuesto a afrontar retos.
• Pensamiento analítico y crítico
• Creativo, artístico y flexible.
• Familiaridad con otras funciones del equipo, como creadores de contenido y especialistas en SEO.
• Conocimiento general de la psicología y cómo los usuarios interactúan con los sitios web.
• Capaz de aceptar comentarios y críticas.
• Organizado con excelentes habilidades de gestión del tiempo.

Competencias técnicas

• Experiencia práctica y real con los lenguajes HTML/CSS y JavaScript.
• Diferentes grados de experiencia en:
• jQuery 
• Marcos CSS y JavaScript (como Bootstrap y AngularJS)
• Preprocesadores CSS (como Sass, Less, Stylus, etc.)
• Software de control de versiones (Git)
• Diseño adaptativo
• Programas de prueba y depuración (como Mocha o Jasmine)
• Herramientas de desarrollo del navegador; Herramientas de creación/automatización
• Rendimiento web (Grunt, gulp)
• Línea de comandos 
• Conocimiento de las tendencias cambiantes relacionadas con el diseño de sitios web y la creación de marcas.
• Comprensión de las funciones de interacción y uso compartido de las aplicaciones de redes sociales.
• Dispuesto a mejorar mis habilidades según sea necesario.

• Agencias de diseño de sistemas informáticos
• Publicación 
• Publicidad
• Empresas de consultoría de gestión
• Grandes empresas y organizaciones 
• Sector sanitario
• Agencias gubernamentales
• Autónomo

Prácticamente todas las organizaciones del mundo tienen algún tipo de presencia en línea en este momento, y lo normal es que cuenten con sitios web únicos. La tecnología ha avanzado mucho desde los primeros sitios web, principalmente de texto, como CERN, Acme Labs, World Wide Web Worm y Doctor Fun. Las empresas quieren sitios web de alta velocidad y vanguardistas que capten la atención y la mantengan, ya que así convierten a los lectores en clientes que pagan. 
 
Los sitios web no corporativos también quieren diseños atractivos que puedan proporcionar de manera eficaz lo que buscan sus usuarios. La presión sobre los ingenieros front-end puede ser enorme, dependiendo del alcance del propósito del sitio. Por eso es fundamental que los trabajadores realicen pruebas y depuración antes del lanzamiento, y que trabajen en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para garantizar que el sitio sea seguro y pueda manejar el tráfico esperado. Los hackers están constantemente buscando vulnerabilidades que explotar, ya sea para bloquear sitios, introducir virus o robar información. 

La tecnología nunca deja de cambiar y evolucionar, por lo que los desarrolladores web deben mantenerse al día de las últimas tendencias. Desde los micro frontends hasta el diseño atómico, hay una avalancha de innovaciones en camino que los ingenieros front-end deben conocer. Es posible que las certificaciones no sigan el ritmo de los cambios sobre el terreno, por lo que es importante mantenerse al día leyendo y estableciendo contactos con otros profesionales. 
 
Las compras online se han disparado en los últimos tiempos, lo que ha obligado a muchas empresas a realizar cambios importantes en sus operaciones que requieren actualizaciones significativas de sus sitios web. Los sitios también deben ser compatibles con los dispositivos móviles, lo que no siempre ha sido el caso en el pasado. Dado que los trabajadores extranjeros compiten por los puestos de trabajo, es importante perfeccionar el inglés y otras habilidades de comunicación para obtener o mantener una ventaja competitiva sobre la mano de obra más barata. 

Los ingenieros front-end trabajan mucho en interiores y, a menudo, solos. Muchos comenzaron con un interés temprano por las computadoras y la tecnología en la escuela secundaria o incluso antes. Se hace hincapié en el diseño elegante, por lo que las personalidades artísticas suelen sentirse atraídas por este campo. Muchos trabajadores tienen un agudo sentido de la estética visual y probablemente se interesaron por el arte, el diseño y los proyectos multimedia, y es posible que hayan disfrutado creando vídeos o construyendo blogs y sitios web sobre aficiones en GoDaddy, WordPress o Wix. 
 
Aunque se pasa mucho tiempo trabajando de forma individual, este trabajo requiere mucho esfuerzo colectivo y trabajo en equipo. Estas habilidades de colaboración suelen perfeccionarse durante la escuela o en actividades extracurriculares. Los empleados deben ser compañeros entusiastas, no pensadores rígidos que quieran «hacer todo a su manera». 
 
En su tiempo libre, es probable que los ingenieros front-end siempre hayan tenido pasión por aprender cosas nuevas y tomar la iniciativa para dominar sus habilidades sin que se les diga que deben hacerlo. En otras palabras, ¡les encanta su trabajo! Al poseer un sentido de la empatía bien desarrollado, también pueden ponerse en el lugar de los gerentes, propietarios, clientes y otros usuarios finales... una habilidad que puede haber sido cultivada durante la infancia.