Focos
Agente de seguros, corredor de seguros, agente de ventas de seguros, agente de ventas, representante de ventas, representante de ventas de suscripción, ejecutivo de cuentas de seguros, asociado de ventas de seguros, representante de servicio al cliente de seguros.
Un representante de una compañía de seguros es un profesional que representa a una compañía de seguros y actúa como principal punto de contacto para los clientes o asegurados. Su función implica diversas responsabilidades relacionadas con la venta de productos de seguros, la prestación de servicio al cliente y la atención de consultas o inquietudes de los clientes.
- Ventas y marketing: Promoción de productos y servicios de seguros a clientes potenciales a través de diversos canales, como llamadas telefónicas, correos electrónicos, reuniones presenciales o campañas de marketing digital.
- Venta de pólizas: Ayudar a los clientes a seleccionar pólizas de seguro que se ajusten a sus necesidades y presupuesto, explicándoles las opciones de cobertura, los términos y las primas, y completando el proceso de venta.
- Renovaciones de pólizas: Realizar un seguimiento con los clientes actuales para renovar sus pólizas de seguro antes de su vencimiento, revisar los detalles de la cobertura y realizar las actualizaciones o ajustes necesarios.
- Servicio de atención al cliente: Proporcionar apoyo y asistencia continuos a los asegurados respondiendo a sus consultas, resolviendo sus problemas y tramitando de manera eficiente los cambios en las pólizas o las reclamaciones.
- Asistencia en reclamaciones: Ayudar a los clientes a presentar reclamaciones al seguro, guiarlos a lo largo del proceso de reclamación y servir de enlace con los departamentos internos de reclamaciones para garantizar una resolución oportuna y justa.
- Evaluación de riesgos: evaluar las necesidades de seguro de los clientes, analizar los factores de riesgo y recomendar opciones de cobertura adecuadas para protegerlos contra posibles pérdidas o responsabilidades.
- Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguros, las políticas de la empresa y los estándares del sector en todas las interacciones con los clientes y en la gestión de las transacciones relacionadas con los seguros.
- Habilidades de venta: Capacidad para vender eficazmente productos y servicios de seguros a los clientes.
- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con los clientes, explicar las pólizas de seguro y responder a sus consultas.
- Servicio al cliente: Proporcionar un excelente servicio al cliente para garantizar su satisfacción y fidelización.
- Conocimiento del producto: Conocimiento profundo de los productos de seguros, las opciones de cobertura y los términos de las pólizas.
- Negociación: Habilidad para negociar condiciones, primas y opciones de cobertura con los clientes.
- Resolución de problemas: Capacidad para evaluar las necesidades del cliente, identificar soluciones de seguro adecuadas y abordar inquietudes u objeciones.
- Habilidades organizativas: Gestionar de manera eficiente la información de los clientes, la documentación de las políticas y los registros de ventas.
- Atención al detalle: Garantizar la precisión en la aplicación de las políticas, la documentación y las comunicaciones con los clientes.
Noticias
Ofertas de empleo
Cursos y herramientas en línea
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 47 000 dólares. El salario medio es de 64 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 97 000 dólares.