Focos
Gerente de construcción, ingeniero de proyectos, supervisor de obra, inspector de control de calidad, coordinador de seguridad, estimador, inspector de edificios.
Cuando escuchamos la palabra «construcción», normalmente pensamos en edificios, carreteras, puentes o incluso presas. La construcción mecánica no nos viene a la mente, pero también es una parte importante de la industria.
La construcción mecánica implica el diseño, la instalación y el mantenimiento de sistemas mecánicos tales como calefacción, ventilación y aire acondicionado, fontanería, tuberías y sistemas de protección contra incendios.
Integrar estos sistemas de forma adecuada y segura en edificios y otras estructuras es una tarea de gran envergadura. Los jefes de obra mecánica son los expertos que supervisan estos proyectos tan complejos, colaborando con los clientes, arquitectos, ingenieros y equipos de construcción según sea necesario para garantizar que todo se haga correctamente.
- Desempeñando un papel crucial en la integración de sistemas mecánicos en proyectos de construcción.
- Oportunidad de trabajar en proyectos diversos, como edificios residenciales y comerciales.
- Impacto significativo en la eficiencia y funcionalidad de los edificios.
Horario de trabajo
Los gerentes de campo de construcción mecánica suelen trabajar a tiempo completo y deben viajar con frecuencia a las obras. Algunos proyectos requieren trabajar horas extras o fuera del área local.
Tareas típicas
- Gestionar la planificación, programación y presupuestación de proyectos de construcción mecánica.
- Evalúa cuidadosamente las especificaciones del proyecto y el alcance del trabajo.
- Revisar los costes de mano de obra y materiales utilizando sistemas de seguimiento de costes.
- Preparar los documentos de licitación con desgloses del trabajo.
- Preparar contratos, subcontratos y órdenes de compra. Negociar cambios o ajustes con clientes, proveedores, etc.
- Dirigir las actividades de los equipos de construcción y los subcontratistas.
- Asegúrese de que los sistemas mecánicos se instalen de forma correcta y segura, de conformidad con las especificaciones, así como con los códigos de construcción y las normativas aplicables.
- Mantener un alto nivel de garantía de calidad.
- Colaborar y coordinarse con los clientes, arquitectos, ingenieros y otras partes interesadas durante el desarrollo del proyecto.
- Buscar y resolver los problemas que surjan, como conflictos de diseño, escasez de materiales, retrasos o emergencias (como accidentes laborales).
- Realizar inspecciones in situ para supervisar el progreso oportuno, verificar la calidad y subsanar las deficiencias.
- Mantener una documentación diligente del proyecto (es decir, informes, órdenes de cambio y registros del proyecto).
- Promueva entornos de trabajo seguros. Haga cumplir los protocolos de seguridad según sea necesario, como el uso adecuado del equipo de protección personal. Amoneste a los trabajadores que incumplan las normas.
- Preparar y enviar facturas. Realizar un seguimiento de las finanzas para garantizar que el trabajo se mantenga dentro de los presupuestos establecidos.
- Gestiona los detalles finales del trabajo para cerrar el proyecto de manera profesional.
Responsabilidades adicionales
- Revise las previsiones meteorológicas y planifique en consecuencia.
- Estudiar las mejores prácticas del sector y los nuevos métodos o tecnologías.
- Cooperar con organismos externos como la OSHA.
- Mantener relaciones positivas con los clientes.
- Responder a las inquietudes y consultas. Proporcionar información actualizada con sinceridad.
- Garantizar el cumplimiento de las normas industriales aplicables.
Habilidades sociales
- Precisión
- Analítica
- Atención al detalle
- Perspicacia empresarial
- Capacidad de comunicación
- Orientado al cumplimiento
- Pensamiento crítico
- Fiabilidad
- Integridad
- Liderazgo
- Supervisión
- Negociación
- Planificación y organización
- Precisión
- Resolución de problemas
- Garantía de calidad
- Seguridad
- Buen juicio
- Trabajo en equipo
- Gestión del tiempo
Competencias técnicas
- Presupuestación y control de costes
- Modelado de información de construcción (BIM)
- Diseño asistido por ordenador (AutoCAD, Revit, etc.)
- Conocimiento de los códigos y normativas de construcción.
- Negociación de contratos
- Herramientas de estimación de costes
- Habilidades matemáticas generales
- Sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios.
- Conocimientos sobre sistemas mecánicos
- Principios y herramientas de gestión de proyectos como Microsoft Project o Primavera P6.
- Control de calidad
- Gestión de la seguridad, normas de seguridad y reglamentos.
- Experiencia técnica
- Trabajadores autónomos; contratistas especializados
- Empresas de construcción residencial, comercial, pesada y de ingeniería civil.
Los gerentes de campo de construcción mecánica son fundamentales en el sector de la construcción, ya que se encargan de interpretar el alcance de los proyectos, proporcionar estimaciones y garantizar que el trabajo se realice a tiempo y dentro del presupuesto. Como gerentes de campo, pasan la mayor parte de los días en las obras, compaginando innumerables tareas, a menudo desde una caravana móvil u otra estructura temporal.
Este trabajo requiere un conocimiento exhaustivo de los materiales y principios de construcción mecánica para garantizar que los proyectos se completen de forma correcta y segura. El trabajo exige una diligencia incansable, precisión y una conciencia constante de lo que hacen los trabajadores. Hay una larga lista de retos a los que enfrentarse, desde largas jornadas y plazos ajustados hasta mal tiempo, problemas de suministro o incluso accidentes laborales. Los jefes de obra también pueden tener que trabajar lejos de casa durante largos periodos, lo que puede ser difícil para las familias.
La construcción mecánica es un sector en constante evolución, con muchas tendencias que lo han transformado en los últimos años. La integración del modelado de información de construcción (BIM) ha permitido una gestión de proyectos más colaborativa, integrada y eficiente. También permite una mejor visualización de los proyectos y mejora la coordinación entre los principales actores, lo que facilita las cosas y las hace más rentables.
Otra tendencia es el énfasis en la sostenibilidad y la eficiencia energética. La industria está experimentando un aumento en la demanda de prácticas de construcción ecológicas y la integración de fuentes de energía renovables en sistemas mecánicos, como los sistemas de climatización alimentados con energía solar. También se presta más atención al uso de materiales sostenibles y diseños energéticamente eficientes. Como resultado, los gerentes de campo de construcción mecánica deben mantenerse al día con los cambios en las regulaciones, las tecnologías y los procesos.
Los gerentes de campo de construcción mecánica suelen tener una sólida formación en construcción y es probable que desde muy temprana edad les gustara trabajar con las manos o con maquinaria. A menudo tienen grandes habilidades organizativas y de liderazgo, que pueden provenir de su participación en actividades extracurriculares en la escuela.
- Los gerentes de campo de construcción mecánica suelen necesitar algunos años de experiencia relacionada en el campo, además de una licenciatura en ingeniería mecánica o gestión de la construcción.
- Es posible que algunos gerentes autónomos no tengan una licenciatura. Sin embargo, siguen necesitando experiencia en el campo (como la instalación de sistemas de climatización, fontanería o rociadores).
- Otros combinan un título de técnico superior o formación profesional con la experiencia laboral suficiente para optar a un puesto.
- Tenga en cuenta que muchos trabajadores de este campo comienzan su carrera mediante programas de formación profesional.
- Las clases comunes de la universidad varían según la especialidad de cada uno, pero pueden incluir:
- Especialidad en Gestión de la Construcción:
- Códigos y normas de construcción
- Materiales y métodos de construcción
- Gestión de la seguridad en la construcción
- Operaciones y gestión de obras de construcción
- Administración de contratos y derecho de la construcción
- Estimación de costes y elaboración de presupuestos
- Gestión de la calidad en la construcción
- Ingeniería mecánica:
- Dinámica y sistemas de control
- Mecánica de ingeniería
- Mecánica de fluidos
- Transferencia de calor
- Diseño de máquinas
- Procesos de fabricación
- Ciencia de los materiales
- Vibraciones mecánicas
- Termodinámica
- Los jefes de obra deben ser competentes en la lectura de planos y dibujos arquitectónicos, así como en el uso de software de diseño asistido por ordenador (como AutoCAD), programas de gestión de proyectos y software de modelado de información de construcción.
- Los gerentes de campo también deben tener conocimientos sobre temas comerciales y legales, como la negociación de contratos, la estimación de costes y la contabilidad.
- Los trabajadores pueden obtener certificaciones opcionales, como la certificación de gestor de construcción certificado de la Asociación Americana de Gestión de la Construcción o la certificación de constructor asociado certificado del Instituto Americano de Constructores.
- La Agencia de Protección Ambiental (EPA) exige la certificación de la Sección 608 para los trabajadores que manipulan refrigerantes peligrosos (como los CFC o los HCFC).
- Las certificaciones opcionales y avanzadas incluyen:
- Certificación de instalador de bombas de calor o especialista maestro del Grupo ESCO. Prácticas de aire acondicionado residencial.
- Registro Nacional de Profesionales Ambientales: Gerente Certificado en Cumplimiento de Normas de Refrigeración
- Servicio de refrigeración comercial ligera de North American Technician Excellence, Inc.
- Si decides cursar una licenciatura en ingeniería mecánica, asegúrate de que esté acreditada por ABET. Si optas por una titulación en construcción, intenta encontrar un programa acreditado por el Consejo Americano para la Educación en Construcción.
- No todos los gerentes de campo de construcción mecánica obtienen una licenciatura, pero si decides cursar estudios universitarios, ten en cuenta el costo de la matrícula, los descuentos y las oportunidades de becas locales (además de la ayuda federal).
- Busca cursos que te ayuden a desarrollar habilidades prácticas o programas que ofrezcan prácticas o oportunidades educativas cooperativas.
- Piensa en tu horario y flexibilidad a la hora de decidir si te matriculas en un programa presencial, online o híbrido. Lo ideal es que realices tantas prácticas como puedas en muchos de estos cursos.
- Lee las opiniones de antiguos alumnos y consulta las estadísticas de inserción laboral y los detalles sobre la red de antiguos alumnos del programa.
- Intenta decidir qué itinerario educativo deseas seguir: formación profesional, certificado de formación profesional, título de técnico superior de formación profesional o licenciatura en ingeniería mecánica o gestión de la construcción.
- En la escuela secundaria, los futuros gerentes de campo de construcción mecánica deben cursar asignaturas como lectura de planos, matemáticas, geometría, álgebra, dibujo técnico, diseño asistido por ordenador y cursos prácticos.
- Ten en cuenta que los estudiantes de secundaria a menudo pueden asistir simultáneamente a clases en centros de formación profesional o universidades comunitarias. ¡Tu orientador escolar debería poder ofrecerte más detalles!
- Los cursos aplicables a este campo profesional incluyen diseño e instalación de sistemas de climatización, sistemas residenciales y comerciales, sistemas de refrigeración y eléctricos, matemáticas, cursos de física e incluso fontanería.
- Adquiera experiencia laboral práctica mediante trabajos a tiempo parcial en la construcción o en sistemas de climatización (o mediante programas de aprendizaje o puestos de obrero sin experiencia).
- Un aprendiz trabajará bajo la supervisión de un técnico profesional, adquiriendo confianza en el uso de las herramientas mientras ayuda en tareas básicas como cortar tuberías, aislar líneas de refrigerante o limpiar hornos sucios.
- Toma clases ad hoc en línea, como «Estimación de costes de construcción y control de costes» de Coursera.
- Fórmate a través de vídeos, libros, revistas, blogs y foros de debate.
- Pregunte a un gerente de campo de construcción mecánica en activo si tiene tiempo para concederle una entrevista informativa.
- Participe en organizaciones profesionales para aprender, compartir, hacer amigos y ampliar su red de contactos (consulte nuestra lista de Recursos > Sitios web).
- Empieza a redactar tu currículum con antelación. Ve añadiendo información a medida que avanzas, para no perder nada de vista.
- No empezarás como gerente de campo. ¡Es un puesto al que debes ascender!
- Acumula tanta experiencia práctica y relevante como puedas en la escuela o a través del voluntariado, los trabajos a tiempo parcial o los programas de aprendizaje.
- La mejor manera de conseguir cualquier trabajo es estar cualificado o ser capaz de formarse. Si no tienes las credenciales académicas o la experiencia laboral necesarias, ¡demuestra en tu solicitud de aprendizaje que vale la pena invertir en ti!
- Echa un vistazo a portales de empleo como Glassdoor, Indeed, USAJOBS o SimplyHired. No te olvides de Craigslist; muchas empresas pequeñas lo utilizan para publicar ofertas de trabajo.
- Lee las ofertas de empleo para ver qué habilidades y experiencia se necesitan, y luego completa tantas como puedas antes de presentar tu solicitud.
- Sé sincero sobre tu trayectoria, utiliza la terminología adecuada del sector y enumera todas las actividades extracurriculares que hayas realizado y que demuestren tu potencial.
- Céntrate en tu currículum en las experiencias laborales y académicas relevantes.
- Revisa las plantillas de currículum de gerente de campo de construcción mecánica para obtener ideas sobre el formato y la redacción.
- Incluye palabras clave en tu currículum/solicitud, como por ejemplo:
- Lectura de planos
- Gestión presupuestaria
- Planificación de la construcción
- Sistemas de climatización
- Instalación de sistemas mecánicos
- Cumplimiento de la OSHA
- Gestión de proyectos
- Control de calidad
- Gestión de riesgos
- Cumplimiento de las normas de seguridad
- Programación y coordinación
- Liderazgo de equipo
- Busca oportunidades de aprendizaje en Apprenticeship.gov para dar tus primeros pasos en el mundo laboral.
- Pide ayuda al personal de orientación profesional de tu centro educativo para redactar tu currículum, realizar simulacros de entrevistas y buscar empleo.
- Además, pide ayuda para ponerte en contacto con reclutadores y ferias de empleo. ¡Es posible que incluso tengan contactos con sindicatos locales que ofrecen programas de aprendizaje!
- Si solicita un puesto de aprendiz en un sindicato, lea atentamente las instrucciones de la solicitud antes de rellenarla. Tenga en cuenta que «la mayoría de los sindicatos no esperan que sea un experto en su sector» cuando solicita un puesto de aprendiz, señala Indeed.
- Ponte en contacto con tu red de contactos para hacerles saber que estás buscando oportunidades.
- Necesitarás referencias que puedan recomendarte y hablar sobre tu ética laboral. Decide quiénes quieres que sean tus referencias y pregúntales con antelación si puedes compartir su información de contacto con posibles empleadores.
- Participa en foros online y haz preguntas sobre orientación profesional.
- Busca preguntas frecuentes en entrevistas para prepararte para esas entrevistas cruciales.
- ¡Vístete siempre de forma adecuada para tener éxito en las entrevistas de trabajo!
Los gerentes de campo de construcción mecánica suelen tener ya algunos años de experiencia en el sector, pero pueden avanzar en su carrera profesional mediante algunas de las siguientes medidas:
- Llegue puntual al trabajo, esté siempre preparado, aporte valor añadido y demuestre su deseo de aprender y sobresalir.
- Trata a tus compañeros y subordinados con respeto, y da ejemplo para que los demás lo sigan.
- ¡Priorice la seguridad en el lugar de trabajo! Exija el uso adecuado del equipo de protección personal y siga prácticas de trabajo seguras.
- Domina todas las habilidades y realiza un trabajo de la mayor calidad posible.
- Cuida muy bien las herramientas, el equipo y el inventario.
- Inscríbete en cursos avanzados relacionados con la gestión de la construcción, la estimación de proyectos o la administración de empresas.
- Obtenga certificaciones relevantes, como Estimador Profesional Certificado, Gerente de Construcción Certificado o Profesional en Gestión de Proyectos.
- Asista a conferencias, talleres y seminarios del sector. Únase a organizaciones profesionales como la Sociedad Americana de Estimadores Profesionales y establezca contactos de forma activa con otros profesionales del sector.
- Manténgase al día con las últimas tendencias en software y tecnología de estimación. Aproveche las herramientas y recursos digitales, como modelos CAD 3D paramétricos, bibliotecas de piezas reutilizables, metadatos y funciones de colaboración.
- Desarrolle sus habilidades de liderazgo gestionando proyectos o equipos más grandes.
- Busca un mentor con experiencia que pueda ayudarte a planificar tu futuro. También sé un mentor útil para los trabajadores más jóvenes, mostrándoles oportunidades y conocimientos.
- Crea un portafolio atractivo que muestre todos tus proyectos exitosos. ¡Debe incluir muchos detalles e imágenes de alta resolución!
- Mejora las relaciones con los clientes, lo que puede generar repetición de negocios y referencias.
- Desarrolle su comprensión de las tendencias del mercado, el control de costes y la elaboración eficiente de presupuestos.
- Participar en proyectos que requieran la colaboración con otros departamentos.
- Aprenda todo lo que pueda sobre prácticas de construcción sostenibles y ecológicas.
- Perfecciona tus habilidades de negociación para gestionar contratos y adquisiciones de forma más eficaz.
Páginas web
- AACE Internacional
- ABET
- Consejo Americano para la Educación en Construcción
- Instituto Americano de Arquitectos
- Instituto Americano de Constructores
- Sociedad Americana de Ingenieros Civiles
- Sociedad Americana de Estimadores Profesionales
- Aprendizaje.gov
- Instituto de Carpintería Arquitectónica
- Contratistas Generales Asociados de América
- Asociación para la Tecnología de Fabricación
- Conexiones profesionales
- Corporación Administrativa Carpenters Southwest
- Instituto de Formación de Carpinteros
- Asociación Americana de Gestión de la Construcción
- Asociación Internacional de Fabricantes y Productores
- De cascos a cascos de seguridad
- Cuerpo de Trabajo
- Sindicato Nacional de Oficios de la Construcción
- Centro Nacional para la Educación y la Investigación en Construcción
- Asociación Nacional de Herramientas y Maquinaria
- NCCER
- Maquinista práctico
- Instituto de Gestión de Proyectos
- Hermanas en la Hermandad
- Sociedad de Ingenieros Militares Americanos
- Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América
- Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América, Fondo de Formación de Carpinteros
- USGBC
- Carpinteros de los Estados Occidentales
Libros
- Gestión de proyectos de construcción: una introducción completa, por Alison Dykstra y Linda V. Kade.
- Cómo ganar un contrato de construcción: planta de procesamiento. Un tratado detallado sobre prácticas de licitación y estimación, por Sanjib Basu.
- Sistemas mecánicos y eléctricos en la construcción y la arquitectura, por Frank R. Dagostino
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se prevé que las perspectivas generales de empleo para los directores de obra aumenten un 5 % durante la próxima década. Pero este trabajo no es para todo el mundo.
¡Los gerentes de obras mecánicas tienen mucho trabajo por delante! Cada día les depara un reto único y posibles dolores de cabeza. Al mismo tiempo, cada vez es más importante mantenerse al día con los avances en programas y métodos de software.
Así que, si quieres explorar otras opciones, ¡a continuación te presentamos varias profesiones que puedes considerar!
- Arquitecto
- Gerente de Arquitectura e Ingeniería
- Analista presupuestario
- Ingeniero civil
- Jefe de obra
- Analista financiero
- Director financiero
- Ingeniero industrial
- Gerente de producción industrial
- Arquitecto paisajista
- Logista
- Analista de investigación operativa
- Especialista en gestión de proyectos
Noticias
Ofertas de empleo
Cursos y herramientas en línea
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 81 000 dólares. El salario medio es de 104 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 135 000 dólares.