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Títulos similares

Fundador de una startup, propietario de un negocio, empresario autónomo, gerente de una pequeña empresa, propietario único, propietario de una microempresa, operador comercial independiente, director ejecutivo de una pequeña empresa, director de una pequeña empresa, consultor de pequeñas empresas, consultor.

Descripción del puesto

Cada vez más estadounidenses están creando sus propias empresas para poder ser sus propios jefes. Actualmente hay 31 millones de emprendedores en Estados Unidos, lo que supone aproximadamente el 16 % de la población, ¡y el número de nuevas empresas está en auge! La mayoría de ellas son empresas creadas por pequeños empresarios dispuestos a arriesgarse a la incertidumbre financiera para construir un negocio rentable. Se sumergen en los sectores a los que quieren entrar y trabajan para desarrollar los conocimientos necesarios para tener éxito.

Los emprendedores deben aprender muchas habilidades para dirigir un negocio, como realizar estudios de mercado, encontrar los precios adecuados y publicitar eficazmente su negocio para llegar a los consumidores objetivo. Por lo general, solicitan préstamos para financiar sus proyectos, con importes que oscilan entre unos pocos miles de dólares y medio millón o más.

Se pueden necesitar años de perseverancia solo para alcanzar el umbral de rentabilidad, tiempo durante el cual muchas empresas luchan por llegar a fin de mes. Para tener éxito en los competitivos mercados actuales, es fundamental realizar una investigación exhaustiva con antelación y crear un plan de negocio detallado y a largo plazo. ¡Los emprendedores que «triunfan» son los que mejor se preparan! 

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • La satisfacción de crear y hacer crecer un negocio exitoso.
  • Establecer conexiones con los clientes y las comunidades.
  • Libertad para tomar decisiones y dirigir tu propio futuro.
  • Crear algo que se pueda transmitir a los miembros de la familia. 
Título
2024 Empleo
500,000
2034 Empleo proyectado
750,000
La primicia
Responsabilidades laborales

Horario de trabajo

  • Los emprendedores de pequeñas empresas suelen trabajar al menos a tiempo completo y es posible que tengan que dedicar más horas durante las etapas iniciales. Pueden trabajar desde oficinas, espacios de coworking o de forma remota.

Tareas típicas

  • Investiga los mercados y desarrolla productos o servicios que atraigan a los clientes.
  • Desarrollar un plan de negocios integral que describa la misión, la visión, los presupuestos, las proyecciones y los objetivos financieros, los mercados objetivo, el análisis de la competencia y las estrategias de marketing de la empresa.
  • Alquile o compre un espacio adecuado donde la empresa pueda operar, reunirse con los clientes, exhibir la mercancía, etc. Póngase en contacto con el departamento de urbanismo de la ciudad o el municipio para asegurarse de que el espacio está homologado para la venta, si procede.
  • Obtenga financiación mediante préstamos, inversores, ahorros personales y generación de ingresos.
  • Obtenga las licencias necesarias para operar un negocio en su estado.
    Disponga de oficinas y tiendas equipadas con muebles, estanterías, escritorios, sillas, computadoras y otros equipos necesarios.
  • Diseña y personaliza los espacios interiores y exteriores para que sean adecuados al tipo de establecimiento que vas a abrir.
  • Desarrolla una estrategia de marca que incluya un nombre pegadizo para la empresa, un logotipo, directrices de comunicación, combinaciones de colores, etc. Encarga carteles, ropa con la marca, material de oficina y otros artículos que muestren el nombre y el logotipo de la marca.

    Selecciona, forma y dirige con cuidado un equipo motivado de empleados, contratistas y/o autónomos.
  • Trabajar con proveedores y distribuidores para adquirir bienes y servicios.
  1. Tenga en cuenta que, según Tradogram, «un proveedor, al igual que un agricultor, suministra materias primas, bienes o servicios a otra empresa, a menudo con fines de fabricación. Por el contrario, un vendedor es una entidad comercial que vende productos terminados o servicios directamente a consumidores o empresas, de forma similar al propietario de una tienda general».
  • Gestionar o delegar tareas de recursos humanos y contabilidad, tales como relaciones con los empleados, nóminas, impuestos, etc.
  • Desarrollar e implementar estrategias de marketing y precios para promocionar productos o servicios.
  • Cree un sitio web y una tienda de comercio electrónico, si procede. Contrate a un consultor de investigación de mercado, un desarrollador web, un especialista en SEO, un especialista en marketing por correo electrónico, un redactor publicitario, un diseñador gráfico, un experto en relaciones públicas o un portavoz, un productor de vídeo y/o un experto en redes sociales, según sea necesario.
  • Establecer objetivos de ingresos trimestrales y ayudar a los equipos de ventas a alcanzar los objetivos.
  • Ejecutar planes estratégicos para introducir nuevos productos o servicios y para el crecimiento del negocio.
  • Supervisar las operaciones diarias, garantizando la eficiencia de los procesos, el control de calidad, la gestión del inventario, las compras, la producción, la prestación de servicios, etc.
  • Colaborar con las partes interesadas, proveedores, distribuidores, socios, asociaciones industriales y organismos reguladores.
  • Establecer y mantener relaciones con los clientes. Proporcionar un servicio excelente, responder a preguntas y dudas, y recopilar opiniones para mejorar.

Responsabilidades adicionales

  • Cumplir con las leyes, reglamentos y directrices locales, estatales e internacionales.
  • Mitigar los riesgos legales, financieros y operativos.
  • Mida el impacto de las iniciativas y el retorno de la inversión.
  • Manténgase al día de las tendencias del sector, los avances tecnológicos y los cambios en el panorama empresarial general.
  • Busca oportunidades para asociarte con otras empresas. 
Habilidades necesarias en el trabajo

Habilidades sociales

  • Adaptabilidad
  • Atención al detalle
  • Consciente del presupuesto
  • Colaborativo
  • Comunicación
  • Confianza
  • Creatividad
  • Atención al cliente
  • Capacidad de decisión
  • Orientación al detalle
  • Flexibilidad
  • Liderazgo
  • Multitarea
  • Capacidad de organización
  • Persistencia
  • Persuasión
  • Resolución de problemas
  • Resiliencia
  • Pensamiento estratégico
  • Trabajo en equipo
  • Gestión del tiempo

Competencias técnicas

  • Branding, marketing y relaciones públicas
  • Desarrollo y gestión empresarial
  • Gestión financiera, elaboración de presupuestos y nóminas.
  • Gestión de recursos humanos
  • Conocimiento de los marcos legales y normativos pertinentes.
  • Gestión de proyectos
  • Principios del retorno de la inversión
  • Ventas 
Diferentes tipos de organizaciones
  • Pequeñas empresas, tales como:
  1. Tiendas minoristas
  2. Establecimientos de comida y bebida
  3. Proveedores de servicios (por ejemplo, salones de belleza, talleres de reparación)
  4. Empresas de comercio electrónico
  5. Tiendas especializadas o boutiques
Expectativas y sacrificios

Los emprendedores de pequeñas empresas necesitan mucho compromiso para superar las primeras fases de desarrollo del negocio, el lanzamiento y los primeros años en busca de rentabilidad. Trabajan muchas horas y pueden desempeñar muchas funciones dentro de su negocio. Los emprendedores individuales pueden trabajar completamente solos, haciéndolo todo ellos mismos.

El riesgo financiero es inherente, y los emprendedores deben lidiar constantemente con cuestiones como mantener un flujo de caja positivo y hacer frente a la competencia. Las empresas que se establecen en mercados ya saturados se enfrentan a una ardua batalla, a menos que tengan una propuesta de valor única y puedan distinguirse de otras del mismo sector. Por eso, los emprendedores deben investigar a fondo y planificar meticulosamente antes de iniciar cualquier nueva aventura empresarial.

Aunque los retos pueden ser abrumadores, los emprendedores de pequeñas empresas suelen estar motivados por el deseo de ser sus propios jefes y tomar sus propias decisiones, al tiempo que crean algo significativo y rentable.

Tendencias actuales

La tecnología está transformando el panorama empresarial para todos, y ahora las plataformas de comercio electrónico, los sistemas de gestión de relaciones con los clientes y el marketing en redes sociales son esenciales para el éxito. Estas herramientas son relativamente asequibles y accesibles para cualquier empresario, pero es difícil competir con las grandes empresas y franquicias que cuentan con presupuestos enormes, cadenas de suministro optimizadas y bases de clientes consolidadas.

Por ejemplo, en 2023, Amazon y Walmart representaban el 17 % de las ventas minoristas de EE. UU., contando tanto las ventas online como las físicas. Son solo dos empresas las que controlan casi una quinta parte de todo el mercado minorista estadounidense. Esto no significa que las pequeñas empresas no puedan prosperar en la economía actual, pero es posible que tengan que ser creativas si hay una cadena de tiendas en la zona que vende productos similares o si las tiendas de comercio electrónico venden los mismos productos por menos dinero y con envíos rápidos y gratuitos.

Un rayo de esperanza es el hecho de que los clientes modernos valoran el servicio al cliente y la atención personalizada. También les gusta hacer negocios con empresas que comparten sus valores. Por eso, la sostenibilidad, los productos y servicios ecológicos y las prácticas de comercio justo suelen ayudar a distinguir a las pequeñas empresas de las grandes. «Comprar local» es otra estrategia de marketing popular, utilizada por muchas empresas que se enfrentan a la dura competencia de grandes superficies como Costco y Target. 

¿Qué tipo de cosas le gustaba hacer a la gente de esta carrera cuando era más joven...

Los emprendedores de pequeñas empresas solían disfrutar de proyectos prácticos y de la resolución creativa de problemas en su juventud. Es posible que hayan participado en actividades como la organización de eventos, la venta de productos o la dirección de proyectos en grupo, lo que demuestra un interés temprano por el liderazgo y la iniciativa empresarial.

Educación y formación necesarias
  • No existe una trayectoria educativa establecida para los emprendedores. Algunos aprenden por ensayo y error, mientras que otros asisten a algunas clases de negocios. Muchos obtienen una licenciatura en negocios, economía, finanzas o una materia relacionada con el sector en el que opera su empresa.
  • Una base empresarial sólida es esencial para evitar errores que podrían provocar el fracaso de una empresa. Entre los cursos relevantes se incluyen:
  1. Contabilidad, finanzas y presupuestación
  2. Ética empresarial
  3. Participación y divulgación comunitaria
  4. Resolución de conflictos y negociación
  5. Gestión de recursos humanos
  6. Marketing y ventas
  7. Desarrollo de redes y asociaciones
  8. Planificación estratégica
  • Los emprendedores pueden encontrar muchos cursos valiosos en sitios web como edX, Coursera, Udemy, LinkedIn Learning, Harvard Business School Online y muchos otros. También es útil aprender a utilizar programas analíticos como HubSpot, Sprout Small Business, Google Analytics y Tapinfluence.
  • Si desea contratar empleados, deberá estudiar y cumplir varias leyes federales, estatales y locales. Las tareas habituales incluyen:
  1. Obtener un número de identificación patronal y registrarse en el departamento de trabajo.
  2. Contratación de un seguro de accidentes laborales y establecimiento de prestaciones para los trabajadores
    Establecimiento de nóminas y retenciones fiscales
  3. Garantizar prácticas de contratación justas y condiciones de trabajo seguras.
  4. Mantener la seguridad y la privacidad de los registros del personal.
  • Las certificaciones también pueden ser útiles, aunque son totalmente opcionales. Entre las certificaciones más populares se incluyen:
  1. SBA - Certificación de desarrollo empresarial 8(a)
  2. NASBITE International - Profesional certificado en negocios internacionales
  3. Instituto de Gestión de Proyectos - Profesional en Gestión de Proyectos 
Aspectos a tener en cuenta en una universidad
  • No hay requisitos educativos específicos para los emprendedores de pequeñas empresas, pero un título en administración de empresas, economía o finanzas puede contribuir al éxito de la empresa.
  • Busca programas que ofrezcan oportunidades de prácticas u otra experiencia práctica.
  • Echa un vistazo al profesorado del programa y su experiencia en pequeñas empresas.
  • Otras consideraciones incluyen:
  1. Costos de matrícula y cualquier opción de descuento o beca.
  2. Si el programa cumple los requisitos para recibir ayudas federales para el pago de la matrícula.
  3. Tanto si quieres asistir presencialmente, online o mediante un método híbrido.
  4. Estadísticas de colocación de graduados y detalles sobre la red de antiguos alumnos del programa. 
Cosas que hacer en el instituto y la universidad
  • Los emprendedores pueden beneficiarse de estudiar inglés, oratoria, debate, matemáticas, contabilidad, finanzas, marketing, negocios, diseño gráfico y marketing en redes sociales.
  • Ofrecerse como voluntario para actividades en las que se pueda aprender gestión de proyectos, liderazgo y trabajo en equipo, y resolución de conflictos.
  • Busca prácticas o prueba a trabajar como autónomo.
  • Aprenda a utilizar programas de software para la gestión financiera, la gestión de las relaciones con los clientes, la automatización de flujos de trabajo, el intercambio de archivos y la evaluación de riesgos.
  • Conviértete en un experto en el producto o servicio que deseas ofrecer.
    Estudia los mercados y decide si deseas dirigir un negocio local, estatal, nacional o internacional. Presta atención a los requisitos fiscales y de licencia comercial.
  • Decida si desea poner en marcha una pequeña empresa o una startup.
  1. Las pequeñas empresas se centran en un crecimiento local constante y con bajo riesgo.
  2. Las empresas emergentes aspiran a una expansión rápida y escalable con un alto nivel de riesgo e innovación.
  • Consulte con un abogado especializado en derecho mercantil o un consultor en gestión de riesgos para analizar las responsabilidades y las formas de reducir la exposición al riesgo y las demandas judiciales. Reúnase también con un agente de seguros para revisar opciones tales como:
  1. Seguro de responsabilidad civil general
  2. Seguro de propiedad
  3. Seguro de responsabilidad civil profesional (errores y omisiones)
  4. Seguro de compensación laboral
  5. Seguro contra interrupción del negocio
  6. Seguro de automóvil comercial
  7. Seguro de responsabilidad civil cibernética
  8. Seguro de responsabilidad civil por productos defectuosos
  9. Póliza para propietarios de negocios (BOP)
  • Lanza un sitio web y establece tu presencia en las redes sociales. Estudia SEO, marketing en buscadores y herramientas analíticas.
  • Pide consejo o orientación a empresarios exitosos de pequeñas empresas. Si estás en la universidad, revisa tu red de antiguos alumnos para ver si hay posibles contactos. Busca programas que ofrezcan ayuda para crear tu startup, como los programas aceleradores.
  • Aumenta tu influencia en LinkedIn escribiendo y compartiendo artículos. Ten en cuenta la percepción del público mientras perfeccionas la imagen y la reputación de tu marca.
  • Entra en LinkedIn, Quora, Reddit u otros foros para pedir consejo sobre empleo a otros profesionales del mundo de los negocios.
  • Únete a organizaciones profesionales para conocer las tendencias y ampliar tu red de contactos.
Hoja de ruta típica
Hoja de ruta para emprendedores de pequeñas empresas
Cómo conseguir tu primer empleo
  • Dado que los emprendedores de pequeñas empresas son autónomos, no hay un trabajo que conseguir, propiamente dicho. Serás tu propio jefe, así que prepárate para dedicar muchas horas a desarrollar un plan de negocio sólido que los prestamistas o inversores puedan respaldar.
  1. Puede llevar meses o años alcanzar el éxito en una pequeña empresa o una empresa emergente, así que ten un plan para pagar las facturas a medida que avanzas.
  1. Consulte las subvenciones gubernamentales y otras subvenciones para pequeñas empresas que puedan estar disponibles. Las subvenciones no tienen que devolverse, pero están sujetas a condiciones estrictas sobre cómo se pueden utilizar los fondos.
  • Si es necesario, adquiere algo de experiencia laboral antes de lanzar tu empresa. Busca prácticas, oportunidades de voluntariado o puestos de nivel inicial a través de sitios web como Indeed, Idealist, Devex y LinkedIn. ¡Las prácticas empresariales son una forma estupenda de adquirir experiencia antes de lanzar tu propia empresa!
  • Ponte en contacto con el centro de orientación profesional de tu escuela para obtener recursos y apoyo.
Cómo subir la escalera
  • Haz crecer tu negocio y tu equipo de forma metódica y estratégica. Ten un plan de negocios, pero también crea una hoja de ruta que describa los hitos y los plazos para alcanzarlos.
  • No intentes reinventar la rueda. Habla con emprendedores con experiencia y escucha sus consejos.
  • Lee libros y haz cursos de formación continua para aprender a mantenerte a la vanguardia. Considera la posibilidad de hacer un MBA si te ayuda a dominar ciertos aspectos de tu negocio.
  • Intenta anticiparte a los posibles problemas, pero nunca te asustes cuando surjan imprevistos. Mantén la calma y busca soluciones viables. Pide ayuda a otras personas.
  • Esté atento a cómo se venden sus productos y servicios. Manténgase flexible para poder realizar mejoras o cambios, según sea necesario.
  • Asiste a eventos en los que puedas dar a conocer tu marca. Busca oportunidades creativas para asociarte con otras marcas.
  • Sigue aprendiendo nuevas formas de utilizar las plataformas de redes sociales para promocionar tu negocio, interactuar con los clientes y aumentar tu presencia en línea.
  • Manténgase informado sobre las tendencias del sector y los cambios del mercado. Adapte sus estrategias empresariales para alinearlas con las preferencias cambiantes de los clientes y los avances tecnológicos.
  • Ofrezca oportunidades de formación y desarrollo a su equipo para mejorar su rendimiento. Mantenga su motivación con buenas prestaciones y programas de bienestar para los empleados
Herramientas/recursos recomendados

Páginas web

Libros

  • Profit First: Transforme su negocio de un monstruo devorador de dinero en una máquina de hacer dinero, por Mike Michalowicz.
  • Cómo crear una empresa: todo en uno para principiantes, por Eric Tyson y Bob Nelson.
  • La guía para negocios desde casa para deducir casi cualquier cosa: ahorrarás más dinero una vez que conozcas estos secretos fiscales, por Doug Collins.
  • La única guía para principiantes sobre las sociedades de responsabilidad limitada (LLC) que necesitarás, por Garrett Monroe.
Plan B

Los emprendedores de pequeñas empresas deben hacer malabarismos con un montón de tareas y responsabilidades, pero su arduo trabajo no siempre se traduce en un negocio exitoso. Si te interesan las trayectorias profesionales alternativas, ¡echa un vistazo a nuestra lista a continuación!

  • Gerente de publicidad
  • Consultor empresarial
  • Especialista en comercio electrónico
  • Director financiero
  • Recaudación de fondos
  • Director de marketing
  • Director de operaciones
  • Gerente de producto
  • Relaciones públicas
  • Director de ventas
  • Gerente de cadena de suministro

Noticias

Cursos y herramientas en línea