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Títulos similares

Supervisor de maquinaria pesada, coordinador de reciclaje, coordinador de reciclaje, gerente de reciclaje, gerente de programas de reciclaje, especialista en reciclaje, supervisor de rutas, supervisor de la división de residuos sólidos, coordinador de reducción de residuos.

Descripción del puesto

La basura forma parte de nuestra vida cotidiana, ¡y producimos una cantidad enorme! Cada día, los estadounidenses generan alrededor de 800 000 toneladas de residuos sólidos, también conocidos como basura o desperdicios. Esto incluye desde restos de comida hasta cajas desechadas, botellas, recortes de jardín y mucho más. Aunque parte de estos residuos se recicla, la mayor parte acaba en vertederos.

¡Los técnicos en residuos sólidos son los héroes que trabajan entre bastidores y se ocupan de toda esta basura! Trabajan para organismos gubernamentales locales, empresas privadas e instalaciones de reciclaje, recogiendo residuos sólidos y transportándolos a donde deben ir. Se encargan de los residuos de las zonas residenciales, así como de los sitios comerciales e industriales.

Algunos puestos requieren que los técnicos clasifiquen los materiales reciclables, supervisen los equipos de procesamiento de residuos y realicen auditorías de residuos. Incluso pueden participar en iniciativas de compostaje o en la gestión de residuos peligrosos, todo ello siguiendo estrictas normas de seguridad y medioambientales.

Puede que no parezca glamuroso, pero muchos trabajadores de este campo afirman tener un alto índice de satisfacción laboral. Aunque no siempre nos demos cuenta de su arduo trabajo, los técnicos en residuos sólidos desempeñan un papel fundamental en nuestras comunidades. ¡Imaginemos cómo sería la vida sin ellos!

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Contribuir a los esfuerzos de salud pública y protección del medio ambiente.
  • Estabilidad laboral con previsión de crecimiento en los próximos años.
  • Trabajar al aire libre frente a estar encerrado en una oficina todo el día.
  • Variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con el trabajo.
Título
2024 Empleo
120,000
2034 Empleo proyectado
125,000
La primicia
Responsabilidades laborales

Horario de trabajo

Los técnicos en residuos sólidos suelen trabajar a tiempo completo, con la posibilidad de turnos temprano por la mañana o tarde por la noche. Pueden trabajar en barrios residenciales, polígonos industriales, vertederos e instalaciones de reciclaje.

Tareas típicas

No todos los técnicos en residuos sólidos realizan las mismas tareas. Por ejemplo, algunos pueden trabajar principalmente en vertederos o centros de reciclaje. Otros pueden centrarse más en la recogida y el transporte.

A continuación se incluye una lista de posibles funciones, dependiendo de los requisitos específicos del puesto y del empleador.  

  • Conducir vehículos de recogida de residuos. Seguir las rutas y horarios asignados para recoger y transportar los residuos desde zonas residenciales, comerciales e industriales hasta su destino final.
  • Operar equipos de vertedero, tales como compactadoras, excavadoras, camiones y vehículos de recolección de residuos.
  • Separar los residuos reciclables y peligrosos de los residuos generales.
  • Supervisar los procesos de eliminación de residuos para garantizar el cumplimiento de las normativas locales, estatales y federales.
  • Realizar el mantenimiento y las reparaciones básicas de los vehículos, la maquinaria y los equipos relacionados con el trabajo.
  • Coordinar la clasificación y separación de materiales reciclables.
  • Supervisar y mantener los sistemas medioambientales, como los sistemas de recogida de lixiviados y gases.
  • Mantener registros de las operaciones, incluyendo auditorías de residuos, actividades de eliminación y uso de equipos.
  • Asegúrese de que el personal y los visitantes sigan los protocolos de seguridad en todo momento.
  • Colaborar con otros profesionales para implementar programas de reducción de residuos y reciclaje.

Obligaciones adicionales

  • Inspeccionar los vertederos para identificar y solucionar problemas.
  • Recopilar y compartir datos para apoyar los esfuerzos de protección medioambiental.
  • Ayudar a limpiar los vertederos. Manipular y eliminar los materiales peligrosos siguiendo los protocolos de seguridad.
  • Utilice equipo de protección personal adecuado.
  • Programar el mantenimiento y la reparación de vehículos, máquinas y equipos, según sea necesario.
  • Informar de los problemas operativos y las infracciones a la dirección o a los organismos competentes.
  • Anticipe los problemas y estudie planes de contingencia. Esté preparado para responder a emergencias.
  • Apoyar proyectos de ampliación o cierre de centros.
  • Participa en cursos de formación adecuados. Mantente al día de las prácticas y tecnologías del sector. 
Habilidades necesarias en el trabajo

Habilidades sociales

  • Atención al detalle
  • Capacidad de comunicación
  • Orientación al servicio al cliente
  • Fiabilidad
  • Conciencia medioambiental
  • Resolución de problemas
  • Trabajo en equipo
  • Gestión del tiempo
  • Resistencia física

Competencias técnicas

  • Uso y mantenimiento seguros de vehículos, compactadoras y otra maquinaria.
  • Conocimiento de las leyes y normativas locales, estatales y federales sobre gestión de residuos.
  • Clasificación de residuos (reciclables, compostables y peligrosos)
  • Manipulación de materiales peligrosos
  • Mantenimiento de registros (registro de recogidas de residuos, mantenimiento de vehículos, incidentes, etc.)
  • Procedimientos de seguridad, incluido el uso adecuado del equipo de protección personal.
  • Conocimientos básicos de mecánica
Diferentes tipos de organizaciones
  • Departamentos municipales de gestión de residuos
  • Empresas privadas de gestión de residuos
  • Instalaciones de reciclaje
  • Empresas de consultoría medioambiental
  • Empresas de gestión de residuos peligrosos
Expectativas y sacrificios

Los técnicos en residuos sólidos se aseguran de que todos los tipos de basura se gestionen de forma segura, eficiente y de acuerdo con las políticas, normativas y leyes aplicables. Esto requiere un compromiso con la salud pública y la protección del medio ambiente.

Los turnos pueden ser largos y el trabajo puede ser físicamente exigente, ya que a menudo implica levantar objetos pesados y estar expuesto a diversas condiciones climáticas. Es posible que los técnicos tengan que trabajar en turnos tempranos o tardíos. A menudo se enfrentarán a olores desagradables y posiblemente a materiales peligrosos que requieren el cumplimiento de estrictos protocolos de seguridad. 

Tendencias actuales

Debido a la gran cantidad de residuos sólidos que se producen, existen muchas tendencias relacionadas con la reducción de residuos y la mejora de los métodos de procesamiento. Por ejemplo, las máquinas clasificadoras impulsadas por IA y los contenedores de residuos equipados con sensores están aumentando la eficiencia de la recogida y el reciclaje de residuos, al tiempo que reducen los costes de mano de obra y optimizan las rutas.

Las iniciativas de cero residuos y los modelos de economía circular están reduciendo los residuos mediante la reutilización, el reciclaje y el compostaje. Mientras tanto, los gobiernos están aplicando normas más estrictas en materia de eliminación de residuos a las empresas, en particular a aquellas que generan residuos peligrosos y plásticos.

Muchas zonas están aplicando prohibiciones o restricciones al uso de plásticos de un solo uso, lo que ha llevado a las empresas de gestión de residuos a potenciar su capacidad para procesar alternativas al plástico. Las plantas de conversión de residuos en energía están transformando los residuos no reciclables en electricidad y combustible, lo que reduce la dependencia de los vertederos, pero existen preocupaciones sobre las emisiones nocivas que genera este proceso.

Otras tendencias incluyen el compostaje en la acera para residuos orgánicos como restos de comida y recortes de jardín, una mayor educación pública sobre prácticas de reciclaje y reducción de residuos, y estrategias sostenibles de gestión de residuos, como los programasde responsabilidad ampliada del productor.

¿Qué tipo de cosas le gustaba hacer a la gente de esta carrera cuando eran jóvenes...

Los técnicos en residuos sólidos suelen ser personas prácticas y con experiencia que disfrutan trabajando al aire libre. Muchos tienen un sentido de la responsabilidad medioambiental y disfrutan reciclando y participando en limpiezas comunitarias. 

Educación y formación necesarias
  • Para acceder a este campo se requiere un título de secundaria o GED. La mayor parte de la formación se lleva a cabo en el puesto de trabajo.
  • Los técnicos en residuos sólidos suelen necesitar un permiso de conducir comercial (CDL) válido, un historial de conducción limpio y la capacidad de levantar objetos pesados y realizar tareas físicamente exigentes.
  • Realizar algunos cursos en un centro de formación profesional puede mejorar tus perspectivas laborales. Entre los temas relevantes se incluyen:
  • Principios de gestión de residuos
  1. Ciencias ambientales
  2. Formación sobre manipulación de materiales peligrosos
  3. Técnicas de reciclaje y recuperación de recursos
  4. Normativa medioambiental relacionada con la eliminación de residuos
  5. Procedimientos de salud y seguridad en el trabajo
  • Algunos empleadores ofrecen a los trabajadores adecuados el reembolso de la matrícula si realizan cursos relacionados con la seguridad medioambiental y la gestión de residuos.
  • Las habilidades sociales, como la resolución de problemas, el pensamiento crítico, la ética de trabajo positiva, la independencia y el trabajo en equipo, también son fundamentales.
  • Las certificaciones de organizaciones como la Asociación de Residuos Sólidos de América del Norte son valiosas para el avance profesional.
  • Otros requisitos preferentes pueden incluir:
  1. Experiencia en el manejo de maquinaria pesada y equipos para vertederos.
  2. Habilidades mecánicas básicas para el mantenimiento y reparación de equipos.
  3. Conocimiento de las normativas estatales y federales sobre eliminación de residuos.
  4. Conocimientos básicos de informática para la introducción de datos y el mantenimiento de registros.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN UN PROGRAMA UNIVERSITARIO
  • Los técnicos en residuos sólidos no necesitan un título universitario, pero una formación especializada puede ser ventajosa. Busque cursos o programas de certificación que ofrezcan formación práctica, prácticas o oportunidades de experiencia práctica.
  • Ten en cuenta el coste de los programas de formación y las posibles opciones de ayuda financiera. Los cursos pertinentes suelen ofrecerse en escuelas de formación profesional locales, centros de enseñanza superior y programas en línea.
  • La Asociación de Residuos Sólidos de América del Norte (SWANA) ofrece numerosos cursos en línea y de autoaprendizaje en casa que abarcan temas como:
  1. Recogida y traslado
  2. Vertedero y gas de vertedero
  3. Gerente de Operaciones de Vertederos (MOLO)
  4. Planificación y gestión
  5. Formación en seguridad
  6. Gestión sostenible de materiales

        * Nota: SWANA también ofrece una certificación que valida las habilidades.

  • Se necesitan permisos o licencias expedidos por el Estado para trabajar con determinados residuos, como el amianto y el plomo, o para transportarlos. Estos permisos o licencias suelen requerir la superación de un examen y la realización posterior de cursos de formación continua.
  1. Los trabajadores también pueden necesitar estudiar la Norma sobre Operaciones con Residuos Peligrosos y Respuesta a Emergencias (HAZWOPER) de la OSHA u otras directrices.
  • Las personas que manipulan materiales nucleares deben recibir formación adicional, según la Comisión Reguladora Nuclear. Las certificaciones adicionales incluyen:
  1. Administración Federal de Seguridad de Autotransportes - Certificación para el transporte de materiales peligrosos
  2. Instituto de Gestión de Materiales Peligrosos - Profesional Certificado en Materiales Peligrosos
Cosas que hacer en el instituto y la universidad
  • En la escuela secundaria, cursa asignaturas relevantes de ciencias medioambientales, biología y química para adquirir una base sólida en gestión de residuos y protección medioambiental.
  • Decida qué nivel de educación y formación desea cursar antes de solicitar un empleo.
  • Infórmese sobre las certificaciones o la formación adicional que podrían mejorar sus habilidades, como los protocolos de eliminación de residuos, la manipulación de residuos peligrosos o los programas de compostaje.
  1. Las certificaciones opcionales, como las que ofrece SWANA, pueden aumentar tus posibilidades de encontrar empleo.
  • Considera la posibilidad de realizar algunos cursos profesionales o de formación profesional relacionados con el trabajo o el manejo de vehículos, máquinas y otros equipos.
  • Obtenga su licencia de conducir y considere obtener también su licencia de conducir comercial. ¡Asegúrese de mantener un historial de conducción limpio!
  • Busca trabajos a tiempo parcial, prácticas o aprendizajes en instalaciones locales de gestión de residuos, centros de reciclaje o departamentos de obras públicas para adquirir experiencia práctica.
  • Participa en clubes medioambientales o en eventos comunitarios de limpieza.
  • Estudia libros, artículos en línea y tutoriales en vídeo relacionados con las prácticas de gestión de residuos para mantenerte al día sobre las tendencias y los avances del sector.
  • Establezca contactos con profesionales solicitando entrevistas informativas u oportunidades de observación laboral con técnicos en residuos sólidos o profesionales del medio ambiente.
  • Elabora un currículum profesional que incluya tu experiencia en proyectos de gestión de residuos.
Hoja de ruta típica
Hoja de ruta para técnicos en residuos sólidos
Cómo conseguir tu primer empleo
  • Busca en portales de empleo como Indeed, SimplyHired, Glassdoor y sitios web de gobiernos locales.
  • Revise las ofertas de empleo con antelación para comprender los requisitos habituales, como certificaciones, experiencia laboral preferida y habilidades necesarias.
  • Mantén la mente abierta a puestos de nivel inicial, como recolector de residuos, asistente de reciclaje, prácticas y oportunidades de aprendizaje.
  • Busque el asesoramiento de técnicos con experiencia en residuos sólidos para obtener información sobre estrategias de búsqueda de empleo y tendencias del sector.
  • Ponte en contacto con el centro de orientación profesional de tu centro educativo para obtener ayuda con los currículos, las ferias de empleo y las simulaciones de entrevistas.
  • Prepárese para las entrevistas informándose sobre las tendencias actuales en la gestión de residuos, como la automatización, las tecnologías de reciclaje o las iniciativas de residuo cero. ¡Repase también la terminología del sector!
  • Vístete adecuadamente para las entrevistas y demuestra profesionalidad.
  • Manténgase en buena forma física para estar preparado para las exigencias físicas del trabajo.
Cómo subir la escalera
  • ¡Lleva un control minucioso de tu horario de trabajo para llegar siempre puntual!
  • Demostrar una sólida ética de trabajo y atención al detalle en todas las tareas. Mostrar iniciativa identificando oportunidades para mejorar la gestión de residuos.
  • Aprende todos los aspectos de tu trabajo, por dentro y por fuera. Estudia las políticas, los procedimientos operativos estándar, las normativas, los manuales de los equipos, etc.
  • Realiza cursos de formación o certificación adicionales para ampliar tus conocimientos y habilidades. Pregunta a tu supervisor si hay clases o cursos específicos que debas realizar para poder optar a un ascenso.
  • Establezca relaciones sólidas con sus compañeros de trabajo centrándose en el trabajo en equipo y la seguridad.
  • Manténgase al día de las tendencias y los cambios del sector, como los sistemas de conversión de residuos en energía o las tecnologías de clasificación basadas en inteligencia artificial.
  • Ofrézcase como voluntario para puestos de liderazgo o proyectos especiales para demostrar sus capacidades. Preste atención a las vacantes de empleo en su organización.
  • Considera la posibilidad de solicitar un puesto de trabajo en una empresa más grande que pueda ofrecerte más oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. 
Herramientas/recursos recomendados

Páginas web

Revistas y publicaciones periódicas

Libros

  • Manual de gestión de residuos sólidos, por George Tchobanoglous
  • Ingeniería de reciclaje y recuperación de recursos: Principios del procesamiento de residuos, por Richard I. Stessel
  • El mundo sin residuos: cómo la economía circular consumirá menos, producirá más y salvará el planeta, por Ron Gonen.
Plan B

Los técnicos en residuos sólidos desempeñan un papel fundamental en la protección del medio ambiente y la salud pública. Sin embargo, si te interesan otras opciones profesionales, existen otras ocupaciones relacionadas, como por ejemplo:

  • Especialista en reurbanización de terrenos industriales abandonados
  • Científico conservacionista
  • Obrero de la construcción
  • Inspector de cumplimiento de la normativa medioambiental
  • Técnico en Ingeniería Ambiental
  • Responsable de Salud y Seguridad Medioambientales
  • Científico medioambiental
  • Trabajador con explosivos
  • Bombero
  • Técnico en Geología
  • Especialista en residuos peligrosos
  • Ingeniero de salud y seguridad
  • Trabajador de mantenimiento de carreteras
  • Hidrólogo    
  • Higienista industrial
  • Trabajador de aislamiento
  • Científico de materiales
  • Microbiólogo    
  • Ingeniero de Minas y Geólogo
  • Especialista en salud y seguridad en el trabajo
  • Experto en manejo de municiones
  • Funcionario de salud pública
  • Trabajador de mantenimiento de obras públicas
  • Trabajador de reciclaje y recuperación
  • Recolector de residuos y materiales reciclables
  • Servicio de mantenimiento de fosas sépticas y limpieza de tuberías de alcantarillado
  • Ingeniero de agua/aguas residuales
  • Especialista en recursos hídricos
  • Biólogo especializado en fauna silvestre

Noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
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Expectativas salariales anuales

$44K
$54K
$67K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 44 000 dólares. El salario medio es de 54 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 67 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo