Focos
Títulos similares
Ingeniero de control de calidad, ingeniero de automatización de control de calidad, ingeniero de garantía de calidad
Descripción del puesto
Los ingenieros de pruebas crean automatizaciones de pruebas para productos y proyectos. Las pruebas sirven para asegurarse de que el producto funciona correctamente y rinde como debería en todas sus funciones. Por ejemplo, supongamos que quieres asegurarte de que la página de redacción de correos electrónicos de un programa de correo funciona correctamente. Los ingenieros de pruebas crearían un programa que iniciaría automáticamente la acción, ejecutaría la función, la cerraría y registraría los resultados de la prueba.
Aspectos gratificantes de la carrera profesional
- Ver aspectos de tu trabajo en productos que la gente utiliza.
- Resolver problemas a diario.
- Buen salario
- Estabilidad laboral
La primicia
Un día en la vida
- Define, documenta, analiza, realiza e interpreta pruebas para productos, sistemas, componentes o modificaciones.
- Identifica problemas funcionales y sugiere soluciones.
- Analiza los casos de prueba y proporciona informes de progreso periódicos.
Nivel directivo
- Responsable de gestionar la evaluación, recomendación e implementación de procedimientos y estrategias de prueba para productos, sistemas, componentes o modificaciones.
- Actúa como asesor del equipo de ingeniería de pruebas en lo relativo a proyectos, tareas y operaciones, y actúa como enlace con otras funciones de ingeniería.
- Garantiza que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
Habilidades necesarias en el trabajo
- Orientación al detalle
- Empatía: Buena comprensión del usuario.
- Persistencia
- Pensamiento analítico
- Trabajar bien en equipo
- Automotivación
Expectativas/Sacrificios necesarios
- No siempre es tan «atractivo» como desarrollar el producto (desarrollador de software).
- Puede ser repetitivo.
- Largas jornadas en ocasiones
Tendencias actuales del sector
- Fuerte crecimiento del empleo.
- Alta demanda de buenos talentos: muchas de las empresas más grandes ofrecen ventajas para atraer y retener a los mejores talentos (por ejemplo, trabajo desde casa, permisos sabáticos).
- El mercado móvil está creciendo.
¿Qué tipo de cosas disfrutaban haciendo las personas dedicadas a esta profesión cuando eran más jóvenes?
- Cosas arregladas: cuando algo se rompía, les gustaba averiguar cómo arreglarlo.
- Jugué a juegos de lógica (sudoku, crucigramas).
- Jugué videojuegos.
Educación necesaria
- Alrededor del 72 % de los ingenieros de pruebas tienen una licenciatura (en una especialidad relacionada con su área de especialización); el resto tiene un máster o un título superior.
- El 35 % de los ingenieros de pruebas se especializan en ingeniería eléctrica, el 12 % en informática, el 10 % en ingeniería mecánica y el 7 % en ingeniería eléctrica. El 36 % se especializa en otras áreas, como ingeniería industrial.
- Además de un título universitario, muchos ingenieros de pruebas obtienen certificaciones como Certified Scrum Master o ISTQB Certified Tester Foundation Level.
- Los ingenieros de pruebas trabajan con equipos y deben desarrollar habilidades sociales y de comunicación, incluida la redacción técnica de los documentos que puedan crear.
- Es posible que necesiten saber cómo revisar esquemas, diseños de placas, especificaciones eléctricas y especificaciones de diagnóstico. También puede ser útil tener conocimientos de lenguajes de programación como Python o Perl.
- A menudo se necesitan habilidades de gestión de proyectos, dependiendo del alcance del trabajo.
- Los empleadores buscan una sólida combinación de formación académica y experiencia previa en puestos similares.
- Los trabajadores deben estar familiarizados con los estándares de calidad, las técnicas de prueba aplicables y los sistemas de gestión de la calidad.
Cosas que hacer en el instituto y la universidad
Secundaria: Juega a juegos de lógica, crea programas que resuelvan tus problemas cotidianos.
Universidad
- Los ingenieros deben tener una base sólida en matemáticas, incluyendo álgebra, geometría, trigonometría, cálculo I, II y III, y ecuaciones diferenciales.
- Hay muchos campos en los que pueden trabajar los ingenieros de pruebas. Busca prácticas aplicables para adquirir experiencia.
- Únete a clubes relacionados con el tipo de ingeniería que estudias.
- Ofrecerse como voluntario para trabajar en grandes proyectos en los que pueda perfeccionar habilidades relacionadas con el liderazgo, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos y la gestión de proyectos.
- Colabora con organizaciones profesionales para aprender, establecer contactos y mantenerte al día sobre las tendencias y novedades.
- Lee revistas especializadas y artículos en línea para prepararte para las materias difíciles de la universidad.
- Mantenga una documentación exhaustiva de los proyectos en los que trabaja, incluyendo notas sobre las medidas tomadas y los resultados obtenidos.
- ¡Código!
- Adquiera experiencia a través de plataformas de pruebas colectivas (por ejemplo, los probadores de software pueden registrarse en uTest).
- Obtenga las certificaciones pertinentes, si está listo.
- Planifica con antelación el trabajo que deseas revisando los anuncios de empleo para ver qué cualificaciones se solicitan.
- Lee los sitios web y blogs especializados.
- Habla con tus profesores universitarios para pedirles consejos sobre los cursos que debes cursar para trabajar como ingeniero de pruebas.
- Consigue unas prácticas en ingeniería o tecnología de la información.
Estadísticas de educación
- 2,5 % con título de secundaria
- 5,4 % con título de asociado
- 50 % con título universitario
- 28,8 % con máster
- 3,8 % con doctorado
Porcentaje de empleados de entre 25 y 44 años en la profesión cuyo nivel educativo más alto es el de ingeniero de software.
Hoja de ruta típica
Cómo conseguir tu primer empleo
- Muchas universidades cuentan con programas de reclutamiento para puestos técnicos.
- ¡Conéctate!
- Solicita puestos de trabajo en bolsas de empleo: crea perfiles en varios portales de empleo, como Monster, Indeed, Glassdoor y Zippia.
- Portafolio: Describe el trabajo de programación que has realizado por tu cuenta o en unas prácticas.
- El puesto de «ingeniero de pruebas» puede aplicarse a varios campos, así que asegúrate de leer atentamente los anuncios de empleo.
- Presta mucha atención a las secciones de requisitos mínimos y preferentes. No te molestes si no cumples al menos todos los requisitos mínimos.
- Visita las páginas web de empleo de las empresas en las que te gustaría trabajar.
- Si no tienes mucha experiencia laboral, considera solicitar primero un puesto de becario.
- Promocionate y construye tu reputación escribiendo y publicando artículos en LinkedIn, Medium y/o sitios web relevantes del sector.
- Revisa las plantillas de currículum de ingeniero de pruebas para obtener ideas para tu currículum.
- Pregunte a profesores, supervisores y compañeros de trabajo si estarían dispuestos a servir como referencias personales.
- Prepárese para las entrevistas revisando las preguntas de la entrevista para ingeniero de pruebas y las respuestas de ejemplo.
- Acude a las entrevistas relajado, bien preparado y vestido para el éxito.
- Preparación para la entrevista: DEBES prepararte. Prepárate para resolver problemas y escribir código en una pizarra. Te preguntarán en qué lenguaje quieres escribir y luego escribirás en ese lenguaje. Practica con un amigo, porque escribir en una pizarra y explicarlo al entrevistador es muy diferente a programar. Explica el código y el problema.
Cómo mantener la competitividad y seguir en el juego
- Lee sitios web sobre tecnología, sigue a personas destacadas del mundo tecnológico en Google +, Twitter, Facebook (suscríbete).
- Habla con personas ajenas al sector tecnológico para saber qué está pasando en otras industrias.
- Aprende un lenguaje de programación diferente.
- Identifica un problema que tengas y crea algo para resolverlo, al «estilo hacker».
- Trabaja tus habilidades comunicativas y de gestión.
- ¡Haz contactos!: Asiste a conferencias para estar al día de las nuevas tecnologías y los principales actores del sector.
- Obtenga la certificación: La certificación está disponible a través de la American Software Testing Qualifications Board, Inc., que administra una prueba para la junta internacional (ITQSB) a las personas que desean obtener la certificación como evaluadores en el nivel básico (CTFL) o avanzado (CTAL).
Herramientas/recursos recomendados
Páginas web
- Asociación Americana de Sociedades de Ingeniería
- Sociedad Americana de Ingenieros de Ensayos
- Asociación para las Pruebas de Software
- IEEE
- Consorcio Internacional de Ingeniería
- Sociedad Nacional de Ingenieros Profesionales
- Sociedad Nacional de Ingenieros Profesionales
- Sociedad de Mujeres Ingenieras
- Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos
Libros
- Pruebas de software eficaces: guía para desarrolladores, por Mauricio Aniche
- Ingeniería eléctrica experimental y manual de pruebas eléctricas para ingenieros y estudiantes de laboratorios de ingeniería, por Vladimir Karapetoff.
- Pruebas mecánicas para el ingeniero biomecánico, por Marnie M. Saunders
- Pruebas de software, por Ron Patton
- Pruebas de software: el enfoque artesanal, por Paul C. Jorgensen y Byron DeVries.
Plan B
Carreras alternativas:especialista en tecnologías de la información, desarrollador de software, escuela de negocios -> gestor de productos o marketing de productos, gestor de programas, dejar el trabajo y crear tu propia empresa.
Noticias
Ofertas de empleo
Cursos y herramientas en línea
SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
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Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 83 000 dólares. El salario medio es de 111 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 146 000 dólares.
Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo